/ontology/term/il/96274e64המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.
מי שפרש לגמלאות משירות המדינה, לפי חוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש"ל - 1970 (להלן - החוק), לפני יום כג' בטבת התש"ס (1 בינואר 2000), בדירוג מן הדירוגים המנויים בתוספת, והזכאי לקצבה על-פי החוק, תשולם לו מידי חודש, החל מחודש ינואר 2001, תוספת לקצבתו החודשית, בשיעור 3.2% אחוזים ממנה.
הסכם קיבוצי — הסכם שכר לעובדים בשירות מי מהמעסיקים לתקופה שמיום 1.1.99 ועד ליום 31.12.2001 ·att_5__hc_1__para_1· 31.1.2001
לאחר בחינת הדברים הוחלט כי תקופת חופשת הלידה, כמשמעותה בסעיף 6 לחוק עבודת נשים התשי"ד-1954 (להלן – "חוק עבודת נשים" או "החוק"), במהלך התקופה שמיום 1.7.2010 עד יום 1.11.2010 (להלן – "התקופה הקובעת"), לא תקטע את רצף העסקה של עובדת אשר יצאה לחופשת לידה כאמור, והיא תהיה זכאית לתשלום המענק במשכורת הראשונה שתשולם לה לאחר חזרתה לעבודה ולא יאוחר מן המשכורת שלאחר מכן.
הסכם קיבוצי (מסגרת) — הקצאת מסגרת עלות התוספות ותוספת 2011 ·att_2__att_2__hc_1__para_5__subpara_a__cls_2· 12.1.2011
הואיל: וכחלק מתקציב המדינה לשנת 2025 גובשה תוכנית כלכלית שמטרתה לאפשר התמודדות עם המצב הכלכלי במדינה, על רקע ההוצאות התקציביות הנרחבות הנובעות ממצב המלחמה בו נתונה המדינה מיום 7.10.2023. במסגרת זו נחקק חוק להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב פיסקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה), התשפ"ה-2025 (להלן: "החוק");
הסכם קיבוצי מאושר — הפחתת שכר 2025-2026, כקבוע בחוק ·rec_1· 29.6.2025
2025, לרבות מכוח תיקון לחוק זה שיתקבל לאחר מועד החתימה על ההסכם הקיבוצי שבנדון, ככל שיתקבל תיקון כזה (להלן: "החוק"), ייקבע שיעור של הפחתה רוחבית ביחס לקבוצה של עובדי הוראה שעליהם לא חל ההסכם הקיבוצי שבנדון (להלן:
הסכם קיבוצי מאושר — הפחתת שכר 2025-2026, כקבוע בחוק ·att_1__hc_1__para_1· 29.6.2025
תקופת חופשת לידה, כמשמעותה בסעיף 6 לחוק עבודת נשים, התשי"ד -1954 (להלן – "חוק עבודת נשים " או "החוק"), במהלך התקופה הקובעת, לא תקטע את רצף ההעסקה של עובדת הוראה אשר יצאה לחופשת לידה כאמור. עובדת הוראה כאמור תהיה זכאית לתשלום המענק החד-פעמי, בכפוף לכל יתר התנאים החלים לגבי הזכאות למענק החד-פעמי כמפורט בסעיף זה.
הסכם קיבוצי כללי ליישום רפורמת "עוז לתמורה" בחטיבות העליונות · סעיף 40(ו) · 14.8.2011
תקופת חופשת לידה, כמשמעותה בסעיף 6 לחוק עבודת נשים, התשי"ד -1954 (להלן – "חוק עבודת נשים " או "החוק"), במהלך התקופה הקובעת, לא תקטע את רצף ההעסקה של עובדת הוראה אשר יצאה לחופשת לידה כאמור. עובדת הוראה כאמור תהיה זכאית לתשלום המענק החד-פעמי, בכפוף לכל יתר התנאים החלים לגבי הזכאות למענק החד-פעמי כמפורט בסעיף זה.
חוזר תשע"ב/3 ·hc_1__para_c__subpara_f· 22.9.2011
בתאריך 27.03.2025 פורסם חוק השתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסיקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה) (להלן: "חוק ההפחתה" או "החוק"):
חוזר לבעלויות תשפ"ה/9 - יישום החוק "להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקאלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 ( הוראת שעה), תשפ"ה-2025" על עובדי ההוראה · בפתיח, ללא כתובת סעיף · 5.5.2025
16. חוק פיצויי פיטורין, תשכ"ג - 1963 (להלן - "החוק" ), סעיפים 1 - 3. תיקון מס' 14, 1981, ותיקון 16, 1985
תקנון שירות עובדי הוראה ·chp_1ב__sec_1_28__ssec_1_28_2_2· 1.6.2026
| 1.6.2026 | תקנון שירות עובדי הוראה | תקנון שירות עובדי הוראה | 1 |
| 29.6.2025 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי מאושר — הפחתת שכר 2025-2026, כקבוע בחוק | 2 |
| 5.5.2025 | חוזרים | חוזר לבעלויות תשפ"ה/9 - יישום החוק "להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקאלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 ( הוראת שעה), תשפ"ה-2025" על עובדי ההוראה | 1 |
| 22.9.2011 | חוזרים | חוזר תשע"ב/3 | 1 |
| 14.8.2011 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי כללי ליישום רפורמת "עוז לתמורה" בחטיבות העליונות | 1 |
| 12.1.2011 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי (מסגרת) — הקצאת מסגרת עלות התוספות ותוספת 2011 | 1 |
| 31.1.2001 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — הסכם שכר לעובדים בשירות מי מהמעסיקים לתקופה שמיום 1.1.99 ועד ליום 31.12.2001 | 1 |
כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.