/ontology/concept/il/pay-component/shmirat-sachar22 מן האזכורים נדפסים עם אות שימוש לפני השם, ונמנים כאן עם הכתיב שהם נסמכים עליו: ל־20, ו־2. אות שימוש היא חלק מן המילה בעברית — הסימון עוטף את המילה כולה — ואינה כתיב אחר של השם.
המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.
החל במשכורת הראשונה המשולמת לעובד ההוראה הקיים לפי טבלאות השכר החדשות כאמור בסעיף-קטן (א) לעיל, עובד הוראה קיים יהיה זכאי לתוספת שמירת שכר חודשית שקלית בסכום (Z), המחושבת בהתאם למפורט להלן, וזאת בנוסף לשכרו הטבלאי האמור (להלן: "תוספת שמירת שכר"):
הסכם קיבוצי — הקצאת מסגרת עלות לתוספות שכר והטבות, קידום בדרגות וטבלאות שכר · סעיף 5(ב)(2) · 30.9.2016
על אף האמור בכל הסכם קיבוצי אחר, מדריך מוסדר אשר זכאי לאחת מתוספות השכר המפורטות בסעיף קטן (ה) שלהלן (להלן: "תוספת שמירת שכר") בגין חלק משרתו שאינו בהדרכה לפיו נקבע השכר הבסיסי כאמור בסעיף 13 לעיל, יהיה זכאי לה בעד חלק משרתו בהדרכה, רק בהתקיים אחד התנאים הבאים:
הסכם קיבוצי — רפורמה לתנאי עבודתם של המדריכים · סעיף 16(א) · 9.11.2016
| 19.3.2017 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — תיקון הסכם ספטמבר 2016: הקצאת עלות, קידום בדרגות וטבלאות שכר | 2 |
| 9.11.2016 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — רפורמה לתנאי עבודתם של המדריכים | 0 |
| 30.9.2016 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — הקצאת מסגרת עלות לתוספות שכר והטבות, קידום בדרגות וטבלאות שכר | 0 |
| 22.2.2016 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — החלת חלק מעלות הסכם המסגרת על עובדי ההוראה והקצאת מסגרת עלות לתוספות שכר והטבות כספיות | 2 |
| 4.3.2015 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — שינוי טבלאות השכר של מנהלים וסגני מנהלים ראשונים | 20 |
| 29.2.2012 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — השלמה ותיקון של ההסכמות אליהן הגיעו הצדדים בהסכם הכולל | 13 |
| 29.2.2012 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — השלמה ותיקון של ההסכמות אליהן הגיעו הצדדים בהסכם הכולל | 13 |
כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.