הסכם אופק חדש

כתיבים כפי שנדפסו

• הסכם אופק חדש11

הגדרות רשמיות (11)

המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.

הואיל : ובסעיף 155 (א) להסכם הקיבוצי ליישום רפורמת אופק חדש במערכת החינוך, שנחתם בין הצדדים ביום 25.12.08 (להלן : "הסכם אופק חדש" או "רפורמת אופק חדש" לפי העניין), סוכם כי הצדדים ינהלו משא ומתן על יישום של עלות הסכמי או הסדרי מסגרת, אשר ייחתמו בין ההסתדרות לבין המדינה, לגבי עובדי הוראה (הן המועסקים בתנאי הרפורמה והן המועסקים על פי ההסכמים שהיו קיימים במועד חתימת הסכם אופק חדש), לאחר חתימתו ובמהלך תקופת תוקפו של הסכם אופק חדש;

הסכם קיבוצי — טבלת השכר למורים, הפעימה השלישית של תוספת 2011 · rec_1 · 15.4.2013

מוסכם כי הקצאת העלות אשר עתידה היתה להיות מבוצעת החל מיום 1.7.2013, בהתאם להוראות סעיף 155(א) (שעניינו יישום הסכמי המסגרת) להסכם הקיבוצי מיום 25.12.2008 (להלן: "הסכם אופק חדש"), בהתאם לשיעור שנקבע לפי הוראת סעיף 92(ג) להסכם הקיבוצי מיום 29.2.2012 ("הסכם ההשלמה"), תידחה ליום 1.1.2015.

הסכם קיבוצי — דחיית המועד להקצאת הפעימה האחרונה של עלות הסכם המסגרת · סעיף 4 · 22.7.2013

בשים לב להוראות שנקבעו בהסכם הקיבוצי מיום 25.12.2008 (להלן: "הסכם אופק חדש"), בעניין קידום בדרגות של עובדי הוראה המועסקים בתנאי רפורמת אופק חדש, לרבות הוראת סעיף 38 (ז) לאותו הסכם, ולנוכח שיבוצם של מורים בדרגות 7 ו-8 עד לשנת הלימודים תשע"ד (כולל), באופן החורג מהשיעורים שנקבעו בסעיף 38 (ז) האמור, ועדת המעקב העליונה, בתוקף סמכותה לפי סעיף 160 להסכם אופק חדש, דנה בנושא והחליטה כדלקמן:

החלטת ועדת המעקב העליונה — פרקי זמן השהייה הנדרשים לצורך קידום לדרגה 2 עד 6 · בפתיח, ללא כתובת סעיף · 19.2.2015

הואיל: ובהסכם הקיבוצי בין הצדדים מיום 25.12.2008 בדבר יישום רפורמת "אופק חדש" (להלן: "הסכם אופק חדש" או- "רפורמת אופק חדש" לפי העניין), ובהסכם הקיבוצי מיום 29.2.2012 (להלן: "הסכם ההשלמה"), עוגנו תנאי השכר וההעסקה של המנהלים וסגני המנהלים הראשונים המועסקים בתנאי רפורמת "אופק חדש";

הסכם קיבוצי — שינוי טבלאות השכר של מנהלים וסגני מנהלים ראשונים · rec_1 · 4.3.2015

והואיל: ובהסכם הקיבוצי מיום 25.12.08 (להלן בהסכם זה: "הסכם אופק חדש"), הוסכם כי הצדדים ימשיכו בניהול משא ומתן, לשם חתימת הסכם קיבוצי ליישום רפורמה לגבי עובדים בדירוג עובדי הוראה המשמשים כמורי של"ח (להלן " מורי של"ח");

הסכם קיבוצי — יישום רפורמת אופק חדש לגבי עובדי הוראה המשמשים כמורי של"ח · rec_2 · 14.4.2016

והואיל: ובהסכם הקיבוצי מיום 25.12.08 (להלן בהסכם זה: "הסכם אופק חדש"), הוסכם כי הצדדים ימשיכו בניהול משא ומתן, לחתימת הסכם קיבוצי ליישום רפורמה לגבי עובדים בדירוג עובדי הוראה בתפקידי הדרכה (להלן במבוא: "המדריכים");

הסכם קיבוצי — רפורמה לתנאי עבודתם של המדריכים · rec_2 · 9.11.2016

הואיל: ובימים 10.9.07, ו-25.12.08 נחתמו בין הצדדים הסכמים קיבוציים בדבר תנאי היישום של רפורמה במערכת החינוך, המכונה "רפורמת אופק חדש" (להלן גם: "הסכם אופק חדש"), אשר מיושמת בבתי הספר ובמוסדות החינוך בשירות המדינה;

הסכם קיבוצי מיוחד — גמול ניהול אשכולות גנים · rec_1 · 17.6.2021

והואיל: והוסכם בין הצדדים כי מנהלות אשכולות גנים בחינוך המיוחד תועסקנה בהתאם להסכם הקיבוצי בעניין יישום רפורמת אופק חדש מיום 25.12.2008 (להלן: "הסכם אופק חדש"), כפי שעודכן ויעודכן מעת לעת, לרבות מכוח ההסכם הקיבוצי שנחתם בין הצדדים ביום 29.2.2012 (להלן: "הסכם ההשלמה" אשר ביחד עם הסכם אופק חדש יקראו: "הסכם רפורמת אופק"), ובכפוף להוראות הסכם זה;

הסכם קיבוצי מיוחד — החלת רפורמת אופק חדש על מנהלות אשכולות גנים בחינוך המיוחד · rec_4 · 17.6.2021

והואיל: ועובדי הוראה בשירות המדינה מועסקים לפי תנאי ההסכם הקיבוצי שנחתם בין הצדדים ביום 25.12.2008 (כפי שתוקן ויתוקן מעת לעת) בעניין רפורמת אופק חדש, בין אם הוחלו על עובד ההוראה מכוח ההסכם האמור ובין אם הוחלו לגביו מכוח הסכם קיבוצי אחר (להלן – "תנאי אופק חדש" או "הסכם אופק חדש" לפי העניין), וכן ישנם עובדי הוראה בשירות המדינה המועסקים בתנאי ההעסקה אשר חלו על עובדי ההוראה בשירות המדינה על פי ההסכמים הקיבוציים שהיו קיימים בין הצדדים טרם יישום תנאי רפורמה במערכת החינוך (לרבות רפורמת אופק חדש), כפי שעודכנו או יעודכנו מעת לעת בהסכמה בין הצדדים, ואשר חלים על עובד הוראה בשירות המדינה שלא עבר להעסקה בתנאי רפורמה במערכת החינוך (להלן – "תנאי העסקה טרום רפורמה"), והצדדים ניהלו משא ומתן לגבי תנאי העבודה והשכר של עובדי ההוראה האמורים בגין התקופה שמיום 1.1.2020 עד ליום 31.12.2026;

הסכם קיבוצי (שכר) לעניין תנאי העסקה של עובדי הוראה ברפורמת "אופק חדש" · rec_4 · 19.10.2022

והואיל: ועובדי הוראה בשירות המדינה מועסקים לפי תנאי ההסכם הקיבוצי שנחתם בין הצדדים ביום 25.12.2008 (כפי שתוקן ויתוקן מעת לעת) בעניין רפורמת אופק חדש, בין אם הוחלו על עובד ההוראה מכוח ההסכם האמור ובין אם הוחלו לגביו מכוח הסכם קיבוצי אחר (להלן — "תנאי אופק חדש" או "הסכם אופק חדש" לפי העניין), וכן ישנם עובדי הוראה בשירות המדינה המועסקים בתנאי ההעסקה אשר חלו על עובדי ההוראה בשירות המדינה על פי ההסכמים הקיבוציים שהיו קיימים בין הצדדים טרם יישום תנאי רפורמה במערכת החינוך (לרבות רפורמת אופק חדש), כפי שעודכנו או יעודכנו מעת לעת בהסכמה בין הצדדים, ואשר חלים על עובדי הוראה בשירות המדינה שלא עבר להעסקה בתנאי רפורמה במערכת החינוך (להלן — "תנאי העסקה טרום רפורמה"), והצדדים ניהלו משא ומתן לגבי תנאי העבודה והשכר של עובדי ההוראה האמורים בגין התקופה שמיום 1.1.2020 עד ליום 31.12.2026;

הסכם קיבוצי (שכר) לעניין תנאי העסקה של עובדי הוראה ברפורמת "אופק חדש" · rec_4 · 19.10.2022

והואיל: והוסכם בין הצדדים כי עובדי ההוראה באולפנים יועסקו בהתאם להסכם הקיבוצי שנחתם בין הצדדים ביום 25.12.2008 (להלן: "הסכם אופק חדש"), כפי שעודכן ויעודכן מעת לעת (להלן: "הסכם רפורמת אופק"), לרבות מכוח ההסכמים הקיבוציים שנחתמו בין הצדדים ביום 29.2.2012 וביום 19.10.2022 , ובכפוף להוראות הסכם זה;

הסכם קיבוצי מיוחד — החלת רפורמת אופק חדש באולפנים הממלכתיים להנחלת הלשון העברית · rec_3 · 6.8.2023

מסמכים (11)

כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.