הסכם המסגרת

כתיבים כפי שנדפסו

• הסכם המסגרת6

הגדרות רשמיות (6)

המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.

והואיל: וביום 12.1.2011 נחתם הסכם קיבוצי (מסגרת) בין הסתדרות העובדים הכללית החדשה לבין המדינה ומעסיקים אחרים במגזר הציבורי (להלן: "הסכם המסגרת");

הסכם קיבוצי — טבלת השכר למורים, תוספת 2011 · rec_2 · 25.1.2011

בעקבות משא ומתן אשר נוהל בין הצדדים בהתאם להוראת סעיף 155(א) להסכם הכולל, ובין היתר - על מנת ליצור מקור למימון שינויים עליהם הוסכם ביחס להסכם הכולל (ובכלל זה האמור בסעיפים 88 ו — 89 לעיל), הוסכם כי לגבי הקצאות העלות, האמורות להתבצע החל מיום 1.1.2012, החל מיום 1.1.2013 והחל מיום 1.7.2013, במסגרת יישום העלות של ההסכם הקיבוצי (מסגרת) מיום 12.1.2011 (כפי שתוקן בהסכם מיום 11.4.2011) (להלן — "הסכם המסגרת"), יחול האמור להלן:

1. (א) העלות אשר תוקצה החל בחודש ינואר 2012, תיושם בהתאם לאמור להלן:
   1. (1) לגבי העובדים בדירוג עובדי הוראה המועסקים בתנאי הרפורמה, ולגבי העובדים בדירוג עובדי הוראה המועסקים בתפקידי פיקוח ומטה בהתאם להסכם הקיבוצי מיום 5.7.2010, יעודכנו טבלאות השכר, החל מיום 1.1.2012, באופן ששיעור העדכון הכולל, ביחס לטבלאות השכר אשר היו תקפות ערב העדכון אשר בוצע בתחולה מיום 1.1.2011 (בהתאם להוראות ההסכם מיום 25.1.2011), יעמוד על 4%. טבלאות השכר המעודכנות החלות לגבי עובדים בדירוג עובדי הוראה המועסקים בתנאי הרפורמה מצורפות כנספחים בכתב יד: 1' עד בכתב יד: 22' להסכם זה. טבלאות השכר המעודכנות החלות לגבי עובדים בדירוג עובדי הוראה המועסקים בתפקידי פיקוח ומטה מצורפות כנספחים בכתב יד: 1' עד בכתב יד: 8' להסכם זה.
   2. (2) לגבי עובדי הוראה המועסקים לפי ההסכמים הקיבוציים החלים בהעסקה שאינה לפי תנאי הרפורמה (ולמען הסר ספק — אינם מועסקים בתפקידי פיקוח ומטה):
      1. (א) תוספת 2011 המשולמת לעובדי ההוראה האמורים תוגדל, החל ביום 1.1.2012, ותשולם בשיעור של 4%.
      2. (ב) תוספות השכר השקליות המשולמות לעובדי ההוראה האמורים יעודכנו, החל ביום 1.1.2012, באופן ששיעור העדכון הכולל, ביחס לסכומי התוספות אשר היו תקפים ערב העדכון אשר בוצע בתחולה מיום 1.1.2011 (בהתאם להוראות ההסכם מיום 25.1.2011), יעמוד על 4%.
2. (ב) העלות אשר היתה אמורה להיות מוקצית החל בחודש ינואר 2013 תידחה בשלושה חודשים ותוקצה החל בחודש אפריל 2013. כמו כן, עלות זו תופחת ב — 0.5% (ביחס לשיעור הקבוע בסעיף 5.1.3 להסכם המסגרת), כך שהיא תועמד על השלמה לשיעור של 5.75%.
3. (ג) העלות העתידה להיות מוקצית החל בחודש יולי 2013 תופחת ב — 0.4% (ביחס לשיעור הקבוע בסעיף 5.1.3 להסכם המסגרת), כך שהיא תועמד על השלמה לשיעור של 6.35%.
4. (ד) על אף האמור בסעיף 3 לעיל, סעיף זה יחול על כל העובדים המדורגים בדירוג עובדי הוראה, המועסקים בשירות המדינה.

הסכם קיבוצי — השלמה ותיקון של ההסכמות אליהן הגיעו הצדדים בהסכם הכולל · סעיף 92 · 29.2.2012

בעקבות משא ומתן אשר נוהל בין הצדדים בהתאם להוראת סעיף 155(א) להסכם הכולל, ובין היתר - על מנת ליצור מקור למימון שינויים עליהם הוסכם ביחס להסכם הכולל (ובכלל זה האמור בסעיפים 88 ו — 89 לעיל), הוסכם כי לגבי הקצאות העלות, האמורות להתבצע החל מיום 1.1.2012, החל מיום 1.1.2013 והחל מיום 1.7.2013, במסגרת יישום העלות של ההסכם הקיבוצי (מסגרת) מיום 12.1.2011 (כפי שתוקן בהסכם מיום 11.4.2011) (להלן — "הסכם המסגרת"), יחול האמור להלן:

1. (א) העלות אשר תוקצה החל בחודש ינואר 2012, תיושם בהתאם לאמור להלן:
   1. (1) לגבי העובדים בדירוג עובדי הוראה המועסקים בתנאי הרפורמה, ולגבי העובדים בדירוג עובדי הוראה המועסקים בתפקידי פיקוח ומטה בהתאם להסכם הקיבוצי מיום 5.7.2010, יעודכנו טבלאות השכר, החל מיום 1.1.2012, באופן ששיעור העדכון הכולל, ביחס לטבלאות השכר אשר היו תקפות ערב העדכון אשר בוצע בתחולה מיום 1.1.2011 (בהתאם להוראות ההסכם מיום 25.1.2011), יעמוד על 4%. טבלאות השכר המעודכנות החלות לגבי עובדים בדירוג עובדי הוראה המועסקים בתנאי הרפורמה מצורפות כנספחים בכתב יד: 1' עד בכתב יד: 22' להסכם זה. טבלאות השכר המעודכנות החלות לגבי עובדים בדירוג עובדי הוראה המועסקים בתפקידי פיקוח ומטה מצורפות כנספחים בכתב יד: 1' עד בכתב יד: 8' להסכם זה.
   2. (2) לגבי עובדי הוראה המועסקים לפי ההסכמים הקיבוציים החלים בהעסקה שאינה לפי תנאי הרפורמה (ולמען הסר ספק — אינם מועסקים בתפקידי פיקוח ומטה):
      1. (א) תוספת 2011 המשולמת לעובדי ההוראה האמורים תוגדל, החל ביום 1.1.2012, ותשולם בשיעור של 4%.
      2. (ב) תוספות השכר השקליות המשולמות לעובדי ההוראה האמורים יעודכנו, החל ביום 1.1.2012, באופן ששיעור העדכון הכולל, ביחס לסכומי התוספות אשר היו תקפים ערב העדכון אשר בוצע בתחולה מיום 1.1.2011 (בהתאם להוראות ההסכם מיום 25.1.2011), יעמוד על 4%.
2. (ב) העלות אשר היתה אמורה להיות מוקצית החל בחודש ינואר 2013 תידחה בשלושה חודשים ותוקצה החל בחודש אפריל 2013. כמו כן, עלות זו תופחת ב — 0.5% (ביחס לשיעור הקבוע בסעיף 5.1.3 להסכם המסגרת), כך שהיא תועמד על השלמה לשיעור של 5.75%.
3. (ג) העלות העתידה להיות מוקצית החל בחודש יולי 2013 תופחת ב — 0.4% (ביחס לשיעור הקבוע בסעיף 5.1.3 להסכם המסגרת), כך שהיא תועמד על השלמה לשיעור של 6.35%.
4. (ד) על אף האמור בסעיף 3 לעיל, סעיף זה יחול על כל העובדים המדורגים בדירוג עובדי הוראה, המועסקים בשירות המדינה.

הסכם קיבוצי — השלמה ותיקון של ההסכמות אליהן הגיעו הצדדים בהסכם הכולל · סעיף 92 · 29.2.2012

והואיל : והצדדים ניהלו משא ומתן על יישום חלוקת עלות ההסכם הקיבוצי (מסגרת) בין המדינה ובין הסתדרות העובדים הכללית החדשה מיום 12.1.2011, כפי שתוקן בהסכם מיום 11.4.2011 (להלן : "הסכם המסגרת") ;

הסכם קיבוצי — טבלת השכר למורים, הפעימה השלישית של תוספת 2011 · rec_2 · 15.4.2013

והואיל: וביום 12.1.2011 נחתם הסכם קיבוצי (מסגרת) בין הסתדרות העובדים הכללית החדשה לבין המדינה ומעסיקים אחרים במגזר הציבורי (להלן: "הסכם המסגרת");

הסכם קיבוצי — זכויות הוריות – תוספת מעונות · rec_2 · 10.10.2011

בתאריך 12.1.2011 נחתם הסכם קיבוצי (מסגרת) בין המעסיקים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה (להלן": הסכם המסגרת").

חוזר לבעלויות תשע"ב/5 - תשלום תוספת מעונות לעובדי הוראה · בפתיח, ללא כתובת סעיף · 22.9.2011

מסמכים (6)

כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.