/ontology/term/il/409634c7237 מן האזכורים נדפסים עם אות שימוש לפני השם, ונמנים כאן עם הכתיב שהם נסמכים עליו: ה־212, ל־10, וה־7, כ־3, ול־2, מה־2, שה־1. אות שימוש היא חלק מן המילה בעברית — הסימון עוטף את המילה כולה — ואינה כתיב אחר של השם.
המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.
"מנהל" – עובד הוראה המשמש כמנהל של בית ספר שש שנתי (ז' – י"ב), או של בית ספר ארבע שנתי (ט' – י"ב) או של בית ספר תלת-שנתי (י' – י"ב) לרבות בית ספר אשר קיימות בו גם כיתות י"ג – י"ד ואשר מונה לתפקידו על-פי הכללים החלים בעניין זה אצל המעסיק;
הסכם קיבוצי כללי — שינוי מבנה שבוע העבודה · סעיף 16 · 23.9.2024
"מנהל" – עובד הוראה המשמש כמנהל של בית ספר שש שנתי (ז' – י"ב), או של בית ספר ארבע שנתי (ט' – י"ב) או של בית ספר תלת-שנתי (י' – י"ב) לרבות בית ספר כאמור אשר קיימות בו גם כיתות י"ג – י"ד ואשר מונה לתפקידו על-פי הכללים החלים בעניין זה אצל המעסיק;
חוזר לבעלויות תשפ"ה/5 - הסכם קיבוצי עם ארגון המורים העל יסודיים מיום 23.09.2024 · סעיף 16 · 10.10.2024
"מנהל" - אדם שנמצא כשיר על-ידי משרד החינוך התרבות והספורט לתפקיד מנהל בית-ספר, מרכז או ממלא מקומם, ונתמנה על-ידי הבעלות לנהל בית- ספר על-יסודי.
תקנון שירות עובדי הוראה ·chp_6__sec_6_5__hc_2· 1.6.2026
| 1.6.2026 | תקנון שירות עובדי הוראה | תקנון שירות עובדי הוראה | 213 |
| 10.10.2024 | חוזרים | חוזר לבעלויות תשפ"ה/5 - הסכם קיבוצי עם ארגון המורים העל יסודיים מיום 23.09.2024 | 13 |
| 23.9.2024 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי כללי — שינוי מבנה שבוע העבודה | 14 |
כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.