א.
כללי:
2.
למען הסר ספק, משרד החינוך מבהיר כי השיפוי לבעלויות הנו אך ורק עבור המענק המיוחד לעובדי הוראה (מורים, מנהלים וסגנים) העובדים בפועל בהוראה במכללות להכשרת עובדי הוראה ובמשרתם בהוראה, כאמור, ואשר פרשו מהבעלויות או הפסיקו עבודתם בבעלויות בעת ששימשו כעובדי הוראה כאמור. art_a__para_2
3.
חובת תשלום השיפוי מוטלת על הבעלות האחרונה, בה הופסקה עבודתו.
art_a__para_3
art_a
ב.
התנאים לקבלת השיפוי:
1.
השיפוי יינתן אך ורק בגין עובדי הוראה אשר התמידו בעבודתם בהוראה בפועל במכללה ולא בגין עובדים המדורגים בדירוג עובדי הוראה, אשר אינם מועסקים בהוראה בפועל, ולא עבור תפקידי מינהל במכללות וכד'. art_b__para_1
2.
השיפוי יינתן בגין עובד הוראה שעבודתו הופסקה מטעמים מינהלים ובכפוף לתנאי הזכאות, ובכל מקרה זכאותו לא תעלה על משרה מלאה בכל מקומות עבודתו ובכל תקופות עבודתו.
art_b__para_2
4.
אין לכלול בבקשת השיפוי עובדי הוראה שהינם עובדי מדינה בלבד.
art_b__para_4
5.
עובד הוראה אשר דווח במצבת המורים למשרד החינוך רק בחלק מתקופת העסקתו על ידי הבעלות, או שלא דווח בכלל על ידי הבעלות, או שדווח בהיקף משרה שונה משעבד בפועל -הבעלות תשא בעלות יישום ההסכם בגין תקופות העסקתו שלא דווחו למשרד החינוך. לא תידון כל בקשה של בעלות בגין עובד הוראה שאינו מדווח במצבת המורים המועברת למשרד החינוך (הבעלות לא תשופה בגינו). art_b__para_5
6.
על הבעלות מוטלת החובה לפעול במישרין ולרכז מול עובד ההוראה את כל הפרטים הנדרשים לצורך טיפול בבקשה לשיפוי כאמור.
art_b__para_6
art_b
ז.
ד.
הזכאות לשיפוי:השיפוי בגין המענק המיוחד יינתן במקרים הבאים:בהודעה רשמית על הפסקת עבודתו של עובד הוראה על ידי הגורם המוסמך. .1שיפוי על פי היקף משרה -השיפוי המועבר לבעלויות על ידי משרד החינוך לא יעלה על 100% משרה .2בכל הבעלויות גם יחד, גם אם הועסקו העובדים הנ"ל במשרה העולה על היקף זה בפועל, בין אם סיים באותו מועד ובין אם סיים העסקתו במועדים שונים.המשרד ישפה את הבעלות בכפוף לתנאי הזכאות ובהתאם לדיווח הקיים במצבת המורים המשוקפת .3במערכות המשרד. art_g__para_d
ה.
השיפוי לא יינתן במקרים הבאים:בגין עבודה במכללה כגמלאי אצל אותו המעסיק. .1בגין עבודה פחות מ-10 שנים ברצף במכללה. .2
art_g__para_e
ו.
הנחיות להגשת הבקשה:על הבעלות למלא את כל הפרטים בטופס הבקשה לשיפוי ולצרף את כל המסמכים המפורטים בנוהל זה, .1מיד עם סיום עבודתו של העובד ולא יאוחר מ- 2 חודשים מיום סיום העבודה העובד בקישור להלן:https://meyda.education.gov.il/files/Sherut/nispahim.pdf
בקשות שתוגשנה ללא המסמכים הנדרשים תוחזרנה לבעלות. .2על הבעלות להגיש את בקשתה, עפ"י הנהלים, עם חשבון מדויק,סופי וחתום ע"י הגזבר או מנהל משאבי .3אנוש.חובת הבעלות להצהיר באמצעות טופס, כי השיפוי שקבלה בגין יישום הסכם המכללות, הועבר לעובד .4ההוראה תוך 45 ימים מיום פרישתו.מוסד שלא ידווח, כאמור, השיפוי יקוזז מתקציבים המועברים ע"י משרד החינוך לבעלות. .5את הבקשות יש להגיש לכתובת הדואר האלקטרוני הבאה: .6heskem.michlalot2019@education.gov.il
art_g__para_f
art_g