הסכם זה יחול על עובדי הוראה המועסקים במכללות להכשרת עובדי הוראה, אשר מדורגים בדירוג ומשכורתם מחושבת לפי ההסכמים הקיבוציים החלים על עובדי הוראה ומתקיים לגביהם גם אחד מאלה:
(א)
מועסקים בשירות המדינה;
art_1__para_a
(ב)
מועסקים במכללה להכשרת עובדי הוראה אשר חתמה על כתב ההצטרפות להסכם זה בנוסח שבנספח א' להסכם זה.
הסכם זה יחול החל מיום תחילת שנת הלימודים תשפ"א - 2020 - 2021 במוסד, ועד תחילת שנה"ל האקדמית תשפ"ב. (להלן: "תקופת ההסכם").המשך פעילות אקדמית"שנת הלימודים תשפ"א" - סמסטר א', סמסטר ב' וסמסטר קיץ בשנת הלימודים האקדמית תשפ"א 2020- 2021.עובדי הוראה במכללות ימשיכו למלא ולבצע את כלל החובות והמטלות החלות עליהם בגין שנת הלימודים תשפ"א, לרבות ומבלי לגרוע מכלליות האמור שיעורים, תרגילים, מעבדות, סיורים, מבחנים, השלמת שיעורים, ייעוץ והדרכה לסטודנטים וסיוע לשם התקדמותם בלימודיהם, קיום תרגולים, שעות קבלה, עריכת שאלוני בחינות, נוכחות בזמן הבחינות, בדיקת בחינות ודיון בערעורים, תיקון עבודות בכתב, בדיקת עבודות גמר, מתן ציונים, השתתפות בישיבות וועדות, ולימודים באמצעים מקוונים, וכן כל חובה ו/או מטלה אקדמית אחרת אשר תוטל עליהם מעת לעת בתקופת הסכם זה על מנת לאפשר לסטודנטים להשלים את חובות הלימודים המוטלות עליהם בשנת הלימודים תשפ"א, והכל בהתאם להחלטת המוסד (להלן: "חובות ומטלות אקדמיות").מוסכם בזאת כי שמורה למוסד הזכות לקיים חלק מהלימודים בצורה פרונטלית בקמפוס. במצב זה המרצה יידרש להגיע וללמד בקמפוס בהודעה של שלושה ימים מראש, וכל זאת בכפוף לעמידה בהנחיות התו הסגול ועדכוני משרד הבריאות כפי שיהיו מזמן לזמן.מוסכם, כי חרף כל הסדר או הסכם או נוהג הקיים במוסד או שהיה קיים ערב חתימת הסכם זה במוסד לעניין מועדי חופשות של עובדי הוראה במכללות, חובות ומטלות אקדמיות שלא ניתן למלאן באופן חלקי או מלא במהלך שנת הלימודים תשפ"א, יושלמו על ידי עובדי הוראה במכללות באופן מלא עד לתום תקופת ההסכם, בהתאם להנחיות המוסד (להלן: "חובות ומטלות אקדמיות נדחות").בכפוף לאמור בהסכם זה לעיל, לא יחול שינוי בשכרם של עובדי הוראה במכללות אשר היה משולם להם עבור מילוי בפועל של מכלול התחייבויותיהם, החובות והמטלות ומטלותיהם האקדמיות בשנת הלימודים תשפ"א, וזאת לתקופת עבודתם בפועל בשנת הלימודים תשפ"א או בחלק ממנה ולפי ההסכמים הקיבוציים וההסדרים האחרים החלים עליהם כדין (להלן: "התמורה"). למען הסר ספק, בתמורה לא יכללו רכיבים התלויים בדיווח (לרבות קצובת נסיעה), אשר בעניינם ימשיכו לחול הכללים המאושרים כדין לעניין רכיבים אלו.
art_2
3
תשלום שכר
עובדי הוראה במכללות לא יהיו זכאים לכל תשלום או שכר נוספים מעבר או בנוסף לתמורה בגין ביצוע חובות ומטלות אקדמיות נדחות, וזאת אף אם ביצוע החובות או המטלות הנדחות או השלמתן בפועל, יהיו במועד בו לפי ההסדרים המאושרים כדין החלים על עובדי ההוראה במכללות לא היו אמורים להתקיים לימודים, ואף אם ביצוע החובות או המטלות הנדחות או השלמתן בפועל יהיו בתקופה שמעבר לשנת הלימודים תשפ"א. מובהר, כי תנאי זה הוא תנאי בסיסי ויסודי העומד בבסיס ההסכמה לשלם לעובדי ההוראה הפעילים את מלוא התמורה.
art_3
4
דיווח
עובד הוראה במכללה ידווח למנהל על כל חובה או מטלה אקדמית אשר נמנע ממנו מכל סיבה שהיא לבצעה בתקופת ההסכם.
art_4
5
ניכוי שכר
למען הסר ספק, עובד הוראה במכללה אשר המנהל יקבע לגביו כי לא עמד בתנאי סעיף 3 לעיל , לא יהיה זכאי לתשלום מלוא התמורה, ומוסכם כי המוסד יבצע בגין זאת הפחתה יחסית מהתמורה לה זכאי אותו עובד הוראה במכללה או ניכוי מכל סכום אשר יגיע לו מהמוסד, לרבות תשלומים להם יהיה זכאי במסגרת גמר חשבון שיערך עם סיום יחסי העבודה עם המוסד.