הוראות חוזר זה יחולו על כל העובדים המדורגים בדירוג , המועסקים על-ידי הבעלויות על החינוך העל יסודי המפוקחות על-ידי משרד החינוך (להלן": עובדי הוראה") והמבוטחים בהסדר פנסיה צוברת, בכפוף להוראות תחולה ספציפיות בסעיפים שלהלן.
art_1
2
הכללת רכיבים להפרשות לקופת גמל לקצבה
(א)
החל בשנת הלימודים תשע"ב () יבוצעו הפרשות לקופת גמל לקצבה, בשיעורים הנהוגים לגבי "רכיבים פנסיוניים" (כמפורט בחוזר זה להלן), בגין כל רכיבי השכר המשולמים לעובד ההוראה (בשל העסקה עד 100% משרה), למעט מענק בגין תוצאות הערכה (הקבוע בסעיף 35 להסכם בעניין יישום רפורמת "עוז לתמורה"), מענק בגין הישגי בית הספר (הקבוע בסעיף 36 להסכם בעניין יישום רפורמת "עוז לתמורה"), חוזה אישי-תמריצים (הקבוע בסעיף 53 להסכם בעניין יישום רפורמת "עוז לתמורה", ובנספח ו' להסכם ) החזר הוצאות, קצובת ביגוד, גילום מס וזקיפת הטבה למס.
art_2__para_a
(ב)
לגבי רכיבים אשר עליהם חל סעיף-קטן 2(א) ואשר בגינם בוצעו הפרשות לקופת גמל (לא משלמת) לקצבה, ערב חתימת הסכם זה, בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי מיום, יש להפסיק את ההפרשה האמורה בתחולה מיום .
art_2__para_b
(ג)
לגבי חוזה אישי (תמריצים), רכיבי החזר הוצאות וקצובת ביגוד תימשך ההפרשה לקופת גמל לקצבה בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי מיום, בשיעורים הקבועים בהסכם האמור (5% מעסיק 5% , עובד).
art_2__para_c
art_2
3
הגדלת שיעורי הפרשות לקופת גמל לקצבה לרכיב תגמולים
(א)
שיעורי ההפרשות לקופת גמל לקצבה, שאינה קרן פנסיה ותיקה (כלומר, לרבות קופת גמל לקצבה שהינה קופת ביטוח), בגין השכר המבוטח לפנסיה צוברת, יהיו כדלהלן:
(1)
החל ביום:
שיעור הפרשת המעסיק לרכיב תגמולים יגדל ב-0.5% ויעמוד על; 6.5%שיעור הניכוי לתגמולים ממשכורת עובד ההוראה יגדל ב -0.5%, או בשיעור הדרוש להשלמתו ל –,5.5% לפי הנמוך מביניהם;
art_3__para_a__subpara_1
(2)
החל ביום:
שיעור הפרשת המעסיק לרכיב תגמולים יגדל ב-0.5% נוסף ויעמוד על; 7%שיעור הניכוי לתגמולים ממשכורת עובד ההוראה יגדל ב -0.5%, או בשיעור הדרוש להשלמתו ל –,6% לפי הנמוך מביניהם;
art_3__para_a__subpara_2
(3)
לגבי עובדי הוראה אשר יועסקו לפי תנאי רפורמת "עוז לתמורה" ביישום מלא, לפני יום, יחול האמור בפסקה (2) החל במועד בו החלו להיות מועסקים בתנאי הרפורמה ביישום מלא כאמור.
art_3__para_a__subpara_3
art_3__para_a
(ב)
על אף האמור בסעיף-קטן (א), לגבי עובדי הוראה הינם מבוטחים בקופת גמל לקצבה שהינה קופת ביטוח ("ביטוח מנהלים") ואשר היו מבוטחים פעילים בקופה כאמור ביום (סוף שנת הלימודים תשע"א), במקום האמור בסעיף-קטן (א) יחול האמור להלן:
(1)
במקרה בו השיעור הכולל של הפרשות המעסיק, לרכיב תגמולים ולרכישת ביטוח אובדן כושר עבודה, הינו נמוך מ-7.5%, ושיעור הניכוי ממשכורת העובד הינו נמוך מ-7%, יוגדלו שיעורי ההפרשות והניכויים האמורים כדלהלן:
(א)
החל מיום: השיעורים של הפרשת המעסיק לתגמולים ושל הניכוי ממשכורת העובד יגדלו כל אחד ב – .0.5%
art_3__para_b__subpara_1__cls_a
(ב)
החל ביום: השיעורים של הפרשת המעסיק לתגמולים ושל הניכוי ממשכורת העובד יגדלו כל אחד ב – 0.5% נוסף.ובלבד שבכל עת, השיעור הכולל של הפרשות המעסיק לרכיב תגמולים ולרכישת ביטוח אובדן כושר עבודה, עבור עובד כאמור בסעיף זה, לא יעלה על 7.5% ממשכורתו ושיעור הניכוי ממשכורת העובד לא יעלה על .7% האמור לעיל, לעניין הגדלת שיעור ההפרשה של המעסיק, יחול גם במקרה בו במועד ביצוע הוראות חוזר הסכם זה, הניכוי ממשכורת העובד, על-פי בקשתו, הינו בשיעור של .7%
art_3__para_b__subpara_1__cls_b
art_3__para_b__subpara_1
(2)
לגבי עובדי הוראה אשר יועסקו לפי תנאי רפורמת "עוז לתמורה" ביישום מלא, לפני יום, יחול האמור בפסקה (()1ב) החל במועד בו החלו להיות מועסקים בתנאי הרפורמה ביישום מלא כאמור.
art_3__para_b__subpara_2
art_3__para_b
art_3
4
הגדלת שיעורי הפרשות לקופת גמל לקצבה לרכיב פיצויים
(א)
החל בשנת הלימודים תשע"ב, עבור עובד הוראה המבוטח בקופת גמל לקצבה שאינה קרן פנסיה ותיקה, יגדל שיעור ההפרשה לקופת גמל לקצבה, במקום פיצויים, לשיעור של .8 1/3% ההפרשה כאמור תבוא במקום מלוא 100% פיצויי הפיטורים על-פי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג – .1963
art_4__para_a
(ב)
בבעלויות אשר אינן צד להסכם קיבוצי בעניין שיעורי ההפרשות לפנסיה (דהיינו, בעלויות אשר אינם חברים במרכז השלטון המקומי או שלוש הערים הגדולות), יש להקפיד למלא את הוראות פסקה (2) של האישור הכללי של שר התמ"ת (בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים) שניתן לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג –, 1963 המצורף לחוזר זה.
art_4__para_b
art_4
5
הפרשות לקרנות הפנסיה הוותיקות
(א)
מובהר כי לא חל שינוי בשיעורי ההפרשות עבור עובדי הוראה, המועסקים בבעלויות על בתי הספר העל-יסודיים, המבוטחים בקרנות פנסיה ותיקות. יש להמשיך לפעול לפי חוזרנו תשע"א 1/בעניין זה. למען הנוחות, להלן שיעורי ההפרשות כאמור:
(1)
הפרשת המעסיק - 15%, מתוכם 7.5% לפיצויים ו 7.5% לתגמולים.ניכוי משכר העובד - 5.5%. (2)
art_5__para_a__subpara_1
art_5__para_a
(ב)
למען הסר ספק, מובהר כי הוראות סעיף 2 לחוזר זה (בעניין הכללת רכיבים להפרשות לקופת גמללקצבה) חלות גם על עובדי הוראה המבוטחים בקרנות הפנסיה הוותיקות ויש לבצע הפרשות לפי הסעיף האמור בשיעורים הנהו גים לגבי "רכיבים פנסיוניים", בהתאם לקופת הגמל לקצבה אליה מבוצעות הפרשות בגין רכיבים אלה.
art_5__para_b
(ג)
למען הסר ספק מובהר, כי אין מניעה לכך, שלבקשת עובד הוראה המבוטח בקרן פנסיה ותיקה, תבוצע עבורו הפרשה לקופת גמל לקצבה אחרת, במקום לקרן פנסיה ותיקה, בגין רכיבי שכר כלשהם, בכפוף להוראות כל דין.
art_5__para_c
art_5
6
הפרשות בגין חלק המשכורת המשולם בגין העסקה מעבר ל-100% משרה
(א)
למען הסר ספק, לגבי חלק המשכורת המשולם בגין העסקה מעבר ל- 100% משרה, ימשיכו לחול הכללים בעניין הפרשות וניכויים אשר היו קיימים טרם פרסום חוזר זה.
art_6__para_a
(ב)
מובהר כי אין באמור בסעיף 6(א) כדי למנוע מעובד הוראה לבחור את קופת הגמל לקצבה אליה יבוצעו ההפרשות והניכויים כאמור בסעיף 6(א), בכפוף להוראות כל דין.
art_6__para_b
art_6
7
ביצוע הפרשות וניכויים לפי חוזר זה
יש להקפיד לבצע את השינויים בשיעורי ההפרשות והניכויים למפרע מיום או, לפי העניין, כמפורט בחוזר זה, לפני תום שנת הכספים .2011