הסכמים / עובדי הוראה

290/2011 הסכם קיבוצי — קצובת ביגוד לעובדי הוראה

במאגר ההסכמים הקיבוציים: 290/2011 · המסמך אינו מדפיס מספר קריא; המספר מתוך רשימת ההסכמים הקיבוציים של עובדי ההוראה
פרטי הקידוד
מזהה /akn/il/act/collectiveAgreement/2011-07-19/2011-07-19-teachers-bigud-rama-4-all-hora-workersשפה עבריתדיוק התאריך יום מדויקמקור law/agreements/teachers-general/2011-07-19_teachers_bigud-rama-4-all-hora-workers.pdfXML 2011-07-19_teachers_bigud-rama-4-all-hora-workers.xml
→ הקודםהבא ←

הסכם קיבוצי

[חותמת:] חוק הסכמים קיבוציים תשי"ז - 1957

הסכם קיבוצי זה נרשם כחוקביום: ומספרו: בכתב יד: 29[לא קריא]0/2011שלמה יצחקי, עו"דהממונה הראשי על יחסי עבודה שנערך ונחתם ביום בכתב יד: 19 . בכתב יד: 7 . 2011

בין

מדינת ישראל, המיוצגת על-ידי הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, מר אילן לוין ו/או על ידי נציב שירות המדינה מר משה דיין;

(להלן: "המדינה")

מצד אחד

לבין

הסתדרות המורים בישראל, המיוצגת על-ידי המזכיר הכללי, מר יוסי וסרמן;

(להלן: "הסתדרות המורים")

מצד שני

1
תחולת ההסכם
הסכם זה יחול על כל העובדים המדורגים בדירוג עובדי הוראה, המועסקים בשירות המדינה (בהסכם זה: "עובדי הוראה").
art_1
2
קצובת ביגוד לעובדי הוראה
מוסכם בין הצדדים, כי החל מקצובת הביגוד המשולמת במשכורת חודש יולי 2011, כל עובדי ההוראה יהיו זכאים לקצובת ביגוד ברמה 4, ללא קשר לוויתקם המקצועי.
art_2
3
ביטול הזכאות
מוסכם על הצדדים, כי העלאת רמת קצובת הביגוד כאמור בסעיף 2 לעיל, מהווה חלק בלבד מהסכמות שהושגו ויושגו לקראת חתימה על הסכם קיבוצי לצורך השלמה ותיקון של ההסכמות אליהן הגיעו הצדדים בהסכם הקיבוצי מיום 25.12.2008 (להלן – הסכם ההשלמה). עוד מובהר, כי אם עד ליום , לא יגובשו כלל ההבנות בין הצדדים ולא יחתם הסכם ההשלמה, אזי יחול המפורט להלן:[חתימות]

[כותרת תחתונה של פקס: 18. Jul. 2011 18:58 No. 7955 P. 1]

א.
קצובת הביגוד תחזור להיות משולמת על פי הכללים שנהגו ערב חתימת הסכם זה.
art_3__para_a
ב.
עובד הוראה אשר בשל הסכם זה שולמה לו במשכורת חודש יולי 2011 קצובת ביגוד ברמה 4 על אף שוותקו המקצועי לא הגיע ל - 25 שנים, יחויב בהשבת ההפרש בין הסכום המשולם עבור קצובת ביגוד רמה 4 לבין הסכום המשולם עבור קצובת ביגוד רמה 3. והמדינה תהא רשאית לקזז את ההפרש האמור ממשכורתו, בכפוף להוראות חוק הגנת השכר.
art_3__para_b
art_3
4
מיצוי תביעות
הסכם זה מהווה מיצוי מלא ומוחלט של כל תביעות הצדדים בנושא שהוסדר בו.
art_4
5
שקט תעשייתי
הצדדים מתחייבים, כי לא ינקטו זה כנגד זה באמצעי שביתה או השבתה, מלאה או חלקית, או כל פגיעה אחרת בהליכי העבודה או סדריה באשר לנושא שהוסדר בהסכם זה.
art_5
ולראיה באו הצדדים על החתום[חתימות]
מר אילן לוין מר יוסי וסרמן
בשם מדינת ישראל בשם הסתדרות המורים

[כותרת תחתונה של פקס: 18. Jul. 2011 18:58 No. 7955 P. 2]