הימים המקוצרים האחרים

סוג מונח מוגדרמסמכים 1אזכורים 2מופיע במסמכים מ- 17.7.2023מזהה /ontology/term/il/af49bb9c

כתיבים כפי שנדפסו

1 מן האזכורים נדפסים עם אות שימוש לפני השם, ונמנים כאן עם הכתיב שהם נסמכים עליו: ב־1. אות שימוש היא חלק מן המילה בעברית — הסימון עוטף את המילה כולה — ואינה כתיב אחר של השם.

הגדרה רשמית

המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.

החל ממועד הפעימה הראשונה הקיצור ההסכמי יבוצע, לעובדים המועסקים 42 שעות עבודה בשבוע, על ידי הפחתת רבע שעת עבודה בימים א' עד ד' במהלך שבוע העבודה, ולגבי מקומות המעסיקים פחות מ-42 שעות שבועיות ומעל 41 שעות שבועיות – עד רבע שעה (להלן: "הימים המקוצרים"), כך ששבוע העבודה יעמוד על 41 שעות עבודה בשבוע וחודש העבודה יעמוד על 177.667 שעות בחודש. לגבי מעסיקים אשר יום העבודה המקוצר החל אצלם אינו יום ה', לאור צו ההרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק משנת 2018, אשר חל על המעסיקים או הוחל על ידם, אזי ההפחתה כאמור תתבצע בארבעת הימים שאינם יום העבודה המקוצר (להלן: "הימים המקוצרים האחרים"), בהתאמה, כך ששבוע העבודה יעמוד על 41 שעות עבודה בשבוע וחודש העבודה יעמוד על 177.667 שעות בחודש.

הסכם קיבוצי (מסגרת) — המגזר הציבורי 2023 · סעיף 63(ב)(1) · 17.7.2023

מסמכים (1)

17.7.2023הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי (מסגרת) — המגזר הציבורי 20232

כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.