עובד במשכורת

סוג מונח מוגדרמסמכים 1אזכורים 3מופיע במסמכים מ- 1.6.2026מזהה /ontology/term/il/f209fd06

כתיבים כפי שנדפסו

1 מן האזכורים נדפסים עם אות שימוש לפני השם, ונמנים כאן עם הכתיב שהם נסמכים עליו: כ־1. אות שימוש היא חלק מן המילה בעברית — הסימון עוטף את המילה כולה — ואינה כתיב אחר של השם.

הגדרה רשמית

המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.

1 א. שיעורם של פיצויי הפיטורין הוא: שכר חודש אחד לכל שנת עבודה כעובד במשכורת אצל מעביד, או באותו מקום עבודה, ושכר שבועיים לכל שנת עבודה כעובד בשכר כאמור; חלק של שנה שלאחר שנת עבודה מזכה את העובד בפיצויים יחסיים, ולגבי עובד עונתי - חלק של השנה מזכה אותו בפיצויים יחסיים אף אם תקופות עבודתו אינן מצטרפות לשנה. לעניין זה, "עובד במשכורת" - עובד שעיקר גמול עבודתו משתלם על בסיס של חודש או של תקופה ארוכה יותר; "עובד בשכר" - עובד שאינו עובד במשכורת.

תקנון שירות עובדי הוראה · chp_1ב__sec_1_28__ssec_1_28_2_3 · 1.6.2026

מסמכים (1)

1.6.2026תקנון שירות עובדי הוראהתקנון שירות עובדי הוראה3

כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.