/ontology/term/il/5d3c2e243 מן האזכורים נדפסים עם אות שימוש לפני השם, ונמנים כאן עם הכתיב שהם נסמכים עליו: ל־3. אות שימוש היא חלק מן המילה בעברית — הסימון עוטף את המילה כולה — ואינה כתיב אחר של השם.
המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.
"עובד הוראה קיים" - עובד אשר סעיף זה חל לגביו ואשר מתקיימים לגביו שלושה התנאים אלה במצטבר:
הסכם קיבוצי — הקצאת מסגרת עלות לתוספות שכר והטבות, קידום בדרגות וטבלאות שכר · סעיף 5(ב)(1) · 30.9.2016
- (א) הועסק בדרגות 6.5, 7, 7.5, 8, 8.5 או 9 לפני המועד הקובע ושכרו שולם לו לפי הטבלאות שחלו עד ליום 31.8.2016;
- (ב) שכרו הטבלאי החדש במועד הקובע, נמוך מהשכר הטבלאי שהיה משתלם לו במועד הקובע אילולא הוחלו טבלאות השכר החדשות;
- (ג) לא התקדם בדרגה ביום 1.9.2016.
"עובד הוראה קיים" - עובד הוראה, המועסק ברציפות בשירות המדינה מהיום הקובע (כולל) ועד יום תחילתו של הסכם זה (כולל), אשר מתקיים בו אחד התנאים המפורטים להלן:
הסכם קיבוצי — תיקון חוק הגמלאות לגבי עובדי ההוראה בשירות המדינה: עובדים חדשים בקופת גמל לקצבה ·
- (1) זכויותיו הפנסיוניות היו מבוטחות ביום הקובע בקופת גמל לקצבה;
- (2) ביום הקובע טרם השלים את תקופת הניסיון לפי הנהלים של משרד החינוך ולא היה מבוטח בקופת גמל לקצבה ביום הקובע;
chp_2__art_1__hc_3· 30.12.2009
| 30.9.2016 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — הקצאת מסגרת עלות לתוספות שכר והטבות, קידום בדרגות וטבלאות שכר | 4 |
| 30.12.2009 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי — תיקון חוק הגמלאות לגבי עובדי ההוראה בשירות המדינה: עובדים חדשים בקופת גמל לקצבה | 7 |
כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.