/ontology/term/il/ab0d3b123 מן האזכורים נדפסים עם אות שימוש לפני השם, ונמנים כאן עם הכתיב שהם נסמכים עליו: ל־3. אות שימוש היא חלק מן המילה בעברית — הסימון עוטף את המילה כולה — ואינה כתיב אחר של השם.
המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.
"עובד בתקופת ההשלמה" - עובד אשר מתקיימים לגביו התנאים הבאים במצטבר:
הסכם קיבוצי (מסגרת) — המגזר הציבורי 2023 · סעיף 11(3) · 17.7.2023
- (א) הועסק בשירות אחד המעסיקים ביום 1.3.2023, ומשכורתו חושבה לפי ההסכמים הקיבוציים החלים על אחד מהדירוגים המזכים.
- (ב) החל העסקה בשירות המעסיק האמור בסעיף (א) לעיל, לפני יום 1.6.2022 באחד מהדירוגים המזכים;
- (ג) מתקיים לגביו אחד מאלה:
- (1) שהה במהלך תקופת האכשרה, כולה או חלקה, בדירוג שאינו אחד מהדירוגים המזכים אך בתקופה מיום 1.10.2021 עד יום 31.12.2023 (להלן: "תקופת ההשלמה") היה או יהיה זכאי למשכורת בגין 9 חודשי עבודה מלאים לפחות, ברצף, באחד או יותר מהדירוגים המזכים;
- (2) שהה במהלך תקופת האכשרה, כולה או חלקה, בחופשה ללא תשלום, או נעדר מן העבודה, במהלך התקופה האמורה, היעדרות שדינה כדין חופשה ללא תשלום, אך בתקופה מיום 1.10.2021 עד יום 31.12.2023 (להלן: "תקופת ההשלמה") היה או יהיה זכאי למשכורת בגין 9 חודשי עבודה מלאים לפחות, ברצף, באחד או יותר מהדירוגים המזכים.
- (ד) לצורך חישוב רצף העסקה כאמור בסעיף (ג) לעיל:
- (1) לא יובאו בחשבון תקופות בהן שהה העובד, מכל סיבה שהיא, בחופשה ללא תשלום או בחופשה שדינה כדין חופשה ללא תשלום;
- (2) יובאו בחשבון תקופות בהן שהה העובד כאמור בשירות מילואים או בתקופת לידה והורות לפי חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 או בתקופת חופשת מחלה כאמור בפסקה 33.210 לתקשי"ר (במשכורת, בחצי משכורת או ללא משכורת).
| 17.7.2023 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי (מסגרת) — המגזר הציבורי 2023 | 5 |
כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.