הפעימות

סוג מונח מוגדרמסמכים 1אזכורים 10מופיע במסמכים מ- 17.7.2023מזהה /ontology/term/il/4ec6c71b

כתיבים כפי שנדפסו

2 מן האזכורים נדפסים עם אות שימוש לפני השם, ונמנים כאן עם הכתיב שהם נסמכים עליו: מ־2. אות שימוש היא חלק מן המילה בעברית — הסימון עוטף את המילה כולה — ואינה כתיב אחר של השם.

הגדרה רשמית

המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.

(להלן, בהתאמה: "הפעימה הראשונה", "הפעימה השנייה", "הפעימות"), והכל כפי שיפורט להלן:

  1. (1) החל ממועד הפעימה הראשונה הקיצור ההסכמי יבוצע, לעובדים המועסקים 42 שעות עבודה בשבוע, על ידי הפחתת רבע שעת עבודה בימים א' עד ד' במהלך שבוע העבודה, ולגבי מקומות המעסיקים פחות מ-42 שעות שבועיות ומעל 41 שעות שבועיות – עד רבע שעה (להלן: "הימים המקוצרים"), כך ששבוע העבודה יעמוד על 41 שעות עבודה בשבוע וחודש העבודה יעמוד על 177.667 שעות בחודש. לגבי מעסיקים אשר יום העבודה המקוצר החל אצלם אינו יום ה', לאור צו ההרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק משנת 2018, אשר חל על המעסיקים או הוחל על ידם, אזי ההפחתה כאמור תתבצע בארבעת הימים שאינם יום העבודה המקוצר (להלן: "הימים המקוצרים האחרים"), בהתאמה, כך ששבוע העבודה יעמוד על 41 שעות עבודה בשבוע וחודש העבודה יעמוד על 177.667 שעות בחודש.
  2. (2) החל ממועד הפעימה השנייה הקיצור ההסכמי עבור עובדים המועסקים 41 שעות יבוצע על ידי הפחתת רבע שעת עבודה נוספת בימים המקוצרים או בימים המקוצרים האחרים, ולגבי עובדים המועסקים פחות מ-41 שעות שבועיות ומעל 40 שעות שבועיות – עד רבע שעה, כך ששבוע העבודה יעמוד על 40 שעות עבודה בשבוע וחודש העבודה יעמוד על 173.333 שעות בחודש. (להלן: "קיצור ברירת המחדל")
הסכם קיבוצי (מסגרת) — המגזר הציבורי 2023 · סעיף 63(ב) · 17.7.2023

מסמכים (1)

17.7.2023הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי (מסגרת) — המגזר הציבורי 202310

כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.