/ontology/term/il/8ed45642המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.
יישום סעיף 6.2 ו-6.3 להסכם הקיבוצי מיום 29.10.2018 בעניין דירוג יחידת הפיצו"ח (להלן: "הסכם פיצו"ח"), יהיה כדלקמן:
הסכם קיבוצי (מסגרת) — המגזר הציבורי 2023 ·
- א. תעודכן טבלת טווחי שכר היסוד לדירוג פיצו"ח בהתאם למועדים הקבועים בטבלה, ותהיה כדלקמן: דירוג פיצו"ח- טווחי שכר (בשקלים חדשים, למשרה מלאה) דרגה עד יום 30.11.2024 תחילת הטווח עד יום 30.11.2024 קצה הטווח 1.12.2024 תחילת הטווח 1.12.2024 קצה הטווח 1.4.2025 תחילת הטווח 1.4.2025 קצה הטווח מפקח 5,550.00 6,350.00 5,661.00 6,477.00 5,744.25 6,572.25 מרכז 6,660.00 7,560.00 6,793.20 7,711.20 6,893.10 7,824.60 דירוג פיצו"ח- טווחי שכר (בשקלים חדשים, למשרה מלאה) 1.4.2026 תחילת הטווח 1.4.2026 קצה הטווח 1.4.2027 תחילת הטווח 1.4.2027 קצה הטווח 5,827.50 6,667.50 5,883.00 6,731.00 6,993.00 7,938.00 7,059.60 8,013.60
- ב. שכר היסוד לו זכאי עובד המדורג בדירוג יחידת הפיצו"ח ביום 30.11.2024, יועלה בסכום השווה לאמור להלן, ובמועדים המפורטים להלן (להלן: "שכר היסוד"):
- (1) ביום 1.12.2024- בשיעור של 2% מבסיס השכר לעובד ברשות.
- (2) ביום 1.4.2025 - השלמה ל- 3.5% מבסיס השכר לעובד ברשות.
- (3) ביום 1.4.2026 - השלמה ל- 5% מבסיס השכר לעובד ברשות.
- (4) ביום 1.4.2027 - השלמה ל- 6% מבסיס השכר לעובד ברשות.
- ג. החל מיום 1.7.2023 יהיו העובדים המדורגים בדירוג פיצו"ח, זכאים לתוספת שקלית 2023, בהתאם לכללים הקבועים לגביה בפרק ה' להסכם מסגרת 2023, בסכומים כמפורט להלן: תוספת שקלית 2023 לדירוג פיצו"ח (בשקלים חדשים, למשרה מלאה) מועד מיום 1.7.2023 מיום 1.10.2024 סכום התוספת השקלית 400 500 [חתימות] בכתב יד: א.ב.
att_6__hc_1__para_e· 17.7.2023
| 17.7.2023 | הסכמים קיבוציים | הסכם קיבוצי (מסגרת) — המגזר הציבורי 2023 | 1 |
כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.