חוזרים

תשפ/8 נוהל שיפויים לבעלויות על המכללות האקדמיות להכשרת עובדי הוראה בגין מענק יישום רפורמה במכללות

פרטי הקידוד
מזהה /akn/il/doc/circular/2020-04-23/2019-20-tashaf-08שפה עבריתדיוק התאריך printed-pdfמקור law/circulars/2019-20_tashaf_08.pdfXML 2019-20_tashaf_08.xml
מדינת ישראל משרד החינוך אגף בכיר כוח-אדם בהוראה אגף הכספים לשכת חשב סימוכין 2000-1028-2020-0127419 :חוזר לבעלויות תש"פ/8 לכבודהבעלויות על המכללות האקדמיות להכשרת עובדי הוראהשלום רב,הנדון: נוהל שיפויים לבעלויות על המכללות האקדמיות להכשרת עובדי הוראה בגין מענק יישום רפורמה במכללות
א.
כללי:
1.
השיפוי בגין מענק יישום רפורמה במכללות (להלן": המענק המיוחד"), בהתאם להסכם השכר מיום 21.1.2019 מיועד לבעלויות על המכללות האקדמיות להכשרת עובדי הוראה (להלן": המכללות"), המתוקצבות ע"י האגף להכשרת עובדי הוראה.
art_a__para_1
2.
למען הסר ספק, משרד החינוך מבהיר כי השיפוי לבעלויות הנו אך ורק עבור המענק המיוחד לעובדי הוראה (מורים, מנהלים וסגנים) העובדים בפועל בהוראה במכללות להכשרת עובדי הוראה ובמשרתם בהוראה, כאמור, ואשר פרשו מהבעלויות בעת ששימשו כעובדי הוראה כאמור.
art_a__para_2
3.
חובת תשלום השיפוי מוטלת על הבעלות האחרונה, ממנה פרש עובד ההוראה לגמלאות.
art_a__para_3
art_a
ב.
התנאים לקבלת השיפוי:
1.
השיפוי יינתן אך ורק בגין עובדי הוראה אשר התמידו בעבודתם בהוראה בפועל במכללה ולא בגין עובדים המדורגים בדירוג עובדי הוראה, אשר אינם מועסקים בהוראה בפועל, ולא עבור תפקידי מינהל במכללות וכד'.
art_b__para_1
2.
השיפוי יינתן בגין עובד הוראה שפרש לגמלאות ובכפוף לתנאי הזכאות.
art_b__para_2
3.
על הבעלות מוטלת החובה לדווח בדו"ח מצבת עו"ה במכללות את כל עובדי הוראה המלמדים במוסד, שהינם עובדי הבעלות בלבד, בהתאם להוראות "מינהל סגל עובדי הוראה במוסדות להכשרת עובדי הוראה" המתפרסמות מדי שנה. מצ"ב הוראות לשנה"ל תש"ף:http://meyda.education.gov.il/files/PortalShaar/academic_personnel_10.pdf
art_b__para_3
4.
אין לכלול בבקשת השיפוי עובדי הוראה שהינם עובדי מדינה בלבד.
art_b__para_4
5.
עובד הוראה אשר דווח במצבת המורים למשרד החינוך רק בחלק מתקופת העסקתו על ידי הבעלות, או שלא דווח בכלל על ידי הבעלות, או שדווח בהיקף משרה שונה משעבד בפועל -הבעלות תשא בעלות יישום ההסכם בגין תקופות העסקתו שלא דווחו למשרד החינוך. לא תידון כל בקשה של בעלות בגין עובד הוראה שאינו מדווח במצבת המורים המועברת למשרד החינוך (הבעלות לא תשופה בגינו).
art_b__para_5
6.
על הבעלות מוטלת החובה לפעול במישרין ולרכז מול עובד ההוראה את כל הפרטים הנדרשים לצורך טיפול בבקשה לשיפוי כאמור.
art_b__para_6
art_b
ג.
א.
עובדי הוראה במכללות יהיו זכאים למענק המיוחד, כאשר מתקיימים לגביהם כל התנאים להלן, במצטבר:
1)
העסקתם במכללות הסתיימה החל מיום כתוצאה מהשינויים הארגוניים הנדרשים במכללות.
art_c__para_a__subpara_1
2)
הועסקו בהוראה במכללות במשך 10 שנים לפחות ברצף.
art_c__para_a__subpara_2
3)
אינם זכאים ולא היו זכאים לתנאי פרישה לפי תוכנית פרישה של נציבות שירות המדינה, לרבות תנאי פרישה לפי תוכנית פרישה של נציבות שירות המדינה בשל פרישה קודמת משירות המדינה ולא קבלו תנאי פרישה כאמור (פרישה קודמת לפרישה מהמכללה כתוצאה מהשינויים הארגוניים הנדרשים במכללות כאמור בסעיף קטן 1) לעיל).עובדי הוראה אשר סיימו העסקתם במכללה, אשר גילם במועד סיום העסקת (גמר יחסי עובד-מעסיק), הוא כמפורט בטור א' בטבלה שלהלן, יהיו זכאים למענק המיוחד עפ"י הרשום בטור ב' בטבלה שלהלן, כדלקמן:
טור א'טור ב'
מגילעד גילסכום המענק המיוחד בש"ח
5054 ו-11 חודשים 200,000 (מאתיים אלף ₪)
5559 ו-11 חודשים 120,000 (מאה ועשרים אלף ₪)
6063 ו-11 חודשים 80,000 (שמונים אלף ₪)
646535,000 (שלושים וחמישה אלף ₪)
art_c__para_a__subpara_3
art_c__para_a
ב.
המענק המיוחד יחושב באופן יחסי להיקף המשרה המשוקלל של עובד הוראה, אשר סיים העסקתו במכללה, וישתלם עד לתקרה של 100% משרה.
art_c__para_b
ג.
על אף האמור בסעיף קטן ב לעיל, עובדי הוראה אשר זכאים למענק הפרישה הקבוע בסעיף 22 לחוק שירות המדינה (גמלאות)(נוסח משולב) -התש"ל -1970, לא יהיו זכאים למענק המיוחד, אלא להפרש החיובי (ככל שקיים) בין סכום המענק המיוחד אילו היה משולם להם ובין סכום המענק ששולם להם לפי סעיף 22 לחוק האמור.
art_c__para_c
art_c
ד.
המענק המיוחד ישולם לעובדי הוראה הזכאים, עם גמר יחסי עובד מעסיק.
art_d
ה.
למען הסר ספק, מובהר כי עובדי הוראה שסיימו העסקתם במכללה כתוצאה מהשינויים הארגוניים הנדרשים במכללות, וזכאים לתנאי פרישה לפי תוכנית פרישה של נציבות שירות המדינה, לא יהיו זכאים למענקים כאמור.
art_e
ו.
למען הסר ספק מובהר כי עובדי הוראה אשר העסקתם הסתיימה שלא כתוצאה מהשינויים הארגוניים הנדרשים במכללות, כגון מטעמים פדגוגיים, לא יהיו זכאים למענקים כאמור.
art_f
ז.
בכל מקרה, עובדי הוראה אשר היו זכאים למענק המיוחד לפי סעיף זה, לא יהיו זכאים לתנאי פרישה לפי תוכנית פרישה של נציבות שירות המדינה.
ד.
הזכאות לשיפוי:השיפוי בגין המענק המיוחד יינתן במקרים הבאים:בפרישה מוקדמת לגמלאות של עובד הוראה באישור משרד החינוך במכתב רשמי של סמנכ"לית .1ומנהלת אגף בכיר -כח אדם בהוראה.השיפוי יינתן לבעלות בגין עובד הוראה שפרש ואשר מקבל גמלה. על הבעלות להמציא אישור מקרן .2הפנסיה שעובד ההוראה הנ"ל פרש, בציון תאריך הפרישה (בלשון עבר). יובהר בזאת כי המשרד לא יטפל בבקשה לשיפוי בגין עובדי הוראה אשר מועד פרישתם טרם הגיע.שיפוי על פי היקף משרה -השיפוי המועבר לבעלויות על ידי משרד החינוך לא יעלה על 100% משרה .3בכל הבעלויות גם יחד, גם אם הועסקו העובדים הנ"ל במשרה העולה על היקף זה בפועל.המשרד ישפה את הבעלות בכפוף לתנאי הזכאות ובהתאם לדיווח הקיים במצבת המורים המשוקפת .4במערכות המשרד.
art_g__para_d
ה.
השיפוי לא יינתן במקרים הבאים:בגין עבודה במכללה כגמלאי אצל אותו המעסיק. .1בגין עבודה פחות מ-10 שנים ברצף במכללה. .2
art_g__para_e
ו.
הנחיות להגשת הבקשה:על הבעלות למלא את כל הפרטים בטופס הבקשה לשיפוי ולצרף את כל המסמכים המפורטים בנוהל זה, .1מיד עם פרישת העובד ולא יאוחר מ- 2 חודשים מיום פרישת העובד (יש לצרף את הקישור לכל הטפסים הרלוונטים).בקשות שתוגשנה ללא המסמכים הנדרשים תוחזרנה לבעלות. .2על הבעלות להגיש את בקשתה, עפ"י הנהלים, עם חשבון מדויק וסופי חתום ע"י הגזבר או מנהל משאבי .3אנוש.חובת הבעלות להצהיר באמצעות טופס, כי השיפוי שקבלה בגין יישום הסכם המכללות, הועבר לעובד .4ההוראה תוך 45 ימים מיום פרישתו.מוסד שלא ידווח, כאמור, השיפוי יקוזז מתקציבים המועברים ע"י משרד החינוך לבעלות. .5את הבקשות יש להגיש לכתובת הדואר האלקטרוני הבאה: .6heskem.michlalot2019@education.gov.il
art_g__para_f
art_g