החל מיום, טבלאות השכר המשולב של עובדי ההוראה, יעודכנו בשיעור של 18.212% והחל מיום יעודכנו בשיעור נוסף של 1.2% (להלן – "טבלאות השכר המשולב החדשות").טבלאות השכר המשולב החדשות הכוללות את העדכון האמור מצורפות כנספח א' להסכם זה.
למען הסר כל ספק יובהר, שהתוספות האחוזיות המחושבות על בסיס טבלאות השכר המשולב ערב חתימת הסכם זה והממשיכות להתקיים לאחר חתימת הסכם זה יחושבו על בסיס השכר המשולב החדש האמור בסעיף קטן (א).
החל ביום ועד יום - 601 ש"ח (במילים: שש מאות ואחד שקלים חדשים).
art_2__para_a__subpara_1
(2)
החל ביום ועד יום - 712.62 ש"ח (במילים: שבע מאות ושנים עשר שקלים חדשים ושישים ושתיים אגורות).
art_2__para_a__subpara_2
(3)
החל ביום ועד יום - 843.11 ש"ח (במילים: שמונה מאות ארבעים ושלושה שקלים חדשים ואחת עשרה אגורות).
art_2__para_a__subpara_3
(4)
החל ביום ואילך - 902.40 ש"ח (במילים: תשע מאות ושני שקלים חדשים וארבעים אגורות).
art_2__para_a__subpara_4
art_2__para_a
(ב)
מובהר כי לא יחול שינוי לגבי שאר הכללים החלים לגבי התוספת ובכלל זה הוראות סעיפים 4(ג) עד (ח) להסכם הקיבוצי מיום 23.3.2017 אשר יחולו על התוספת השקלית המעודכנת .2016
art_2__para_b
art_2
3
שינוי שיעור תוספת דרגת קידום
(א)
בסעיף קטן 20(ד) להסכם עוז לתמורה, במקום " 2% מהשכר המשולב (בלבד)" יבוא: החל מיום בשיעור של " 1.69% מהשכר המשולב (בלבד) (לפי סעיף 3 להסכם מיום ) והחל מיום , בשיעור של 1.67% מהשכר המשולב (בלבד) (לפי סעיף 3 להסכם מיום. ")
מובהר כי השינוי בשיעור המצטבר לפי סעיף קטן (א) יחול גם לגבי עובדי הוראה קיימים, בשים לב לעדכון טבלאות השכר המשולב לפי סעיף 3 לעיל אשר יגדיל את ערך תוספת דרגת הקידום במקביל להפחתה שתחול בשיעור תוספת דרגת הקידום.
art_3__para_d
art_3
4
ביטול תוספות שכר הנכללות במיזוג רכיבי השכר
(א)
לאור האמור בסעיפים 1 (עדכון טבלאות השכר המשולב לעובדי הוראה) ו-2 (הגדלת תוספת שקלית 2016) לעיל, החל מיום, ועל אף האמור בכל הסכם, הסדר או נוהג הקיים ערב חתימת הסכם זה, יבוטל תשלומן של תוספות השכר הבאות אשר משולמות ערב חתימת הסכם זה בשכרם של עובדי ההוראה והם לא יהיו זכאים להן עוד, לרבות לכל זכות אשר נבעה מתשלומן:(" )1 תוספת - "'87 מכוח סעיף 3 להסכם הקיבוצי בין הצדדים שמיום, וכפי שעודכנה מעת לעת.(" )2 תוספת "( "'94 תוספת תגבור הוראה") -מכוח סעיף 6 להסכם הקיבוצי בין הצדדים שמיום ,31.8.1994 וכפי שעודכנה מעת לעת.(" )3 תוספת - "2001 מכוח סעיף 5 להסכם הקיבוצי בין הצדדים שמיום, וכפי שעודכנה מעת לעת.(" )4 תוספת - "2008 מכוח סעיף 4 להסכם הקיבוצי בין הצדדים שמיום, וכפי שעודכנה מעת לעת.(" )5 תוספת - "2011 מכוח סעיף 38 להסכם עוז לתמורה, וכפי שעודכנה מעת לעת.(" )6 תוספת שחיקה - "2011 מכוח סעיף 39 להסכם עוז לתמורה, וכפי שעודכנה מעת לעת.(" )7 תוספת אחוזית - "2016 מכוח סעיף 5 להסכם הקיבוצי בין הצדדים שמיום . (תוספות השכר יכונו להלן ובמאוחד – "התוספות המאוחדות")
art_4__para_a
(ב)
כל הסעיפים הנזכרים בסעיף קטן (א) לעיל, מבוטלים לגבי עובדי ההוראה החל מיום ולא ינהגו עוד על פיהם. למען הסר ספק מובהר כי מבוטל גם כל מקור אחר, ככל שקיים, אשר קובע כי התוספות המאוחדות ישולמו לעובדי הוראה כאמור.
art_4__para_b
(ג)
התוספות המאוחדות שיבוטלו כאמור בסעיף זה לא יהוו עוד בסיס לתוספות אחרות המשולמות לעובדי ההוראה על אף האמור בכל הסכם, הסדר או נוהג הקיים ערב חתימת הסכם זה. כך למשל "תוספת מעבר לרפורמה" כמשמעה בסעיף 24 להסכם עוז לתמורה (כנוסחו לפי החלטת ועדת ההיגוימיום, ) תחושב החל מיום על בסיס השכר המשולב (לפי סעיף 3 לעיל) בלבד (ללא התוספות הבאות": תוספת ", "'94 תוספת ","2001 תוספת ", "2008 תוספת "2011ו"-תוספת שחיקה .)"2011
הסכום השקלי של "תוספת, "'87 נכון לערב חתימת הסכם זה (בסך של 177.05ש"ח; במילים -מאה שבעים ושבעה שקלים וחמש אגורות)), יהא הסכום לפיו תחושב "תוספת - '87 מעבר לרפורמה", בהתאם להוראותיה.
art_4__para_d__subpara_1
(2)
הסכום השקלי המצוין בסעיף קטן (1) לעיל, יעודכן בהתאם למנגנון העדכון הקבוע בסעיף קטן 4(ד) להסכם מיום 23.3.17 בלבד.
art_4__para_d__subpara_2
art_4__para_d
art_4
5
ביצוע
(א)
מובהר כי ביצוע סעיפים 1 (עדכון טבלאות השכר המשולב לעובדי הוראה)( 2, הגדלת תוספת שקלית 2016), 3 (שינויי שיעור תוספת דרגות קידום) ו-4 (ביטול תוספות שכר הנכללות באיחוד רכיבים) יחל במקביל ובאותו מועד. למען הסר ספק מובהר כי לא ייושם אחד הסעיפים האמורים מבלי שייושמו במקביל כל הסעיפים האחרים.
art_5__para_a
(ב)
מובהר כי הוראות סעיפים 1, 2, 3 ו-4 בחוזר זה מהוות הסדר מאוחד ושלם וממצה לגבי העניינים המוסדרים בהם. הוראות הסעיפים האמורים שלובות זו בזו ולא ניתן להחיל את חלקן ללא הפעלתן של הוראות אחרות.
art_5__para_b
(ג)
האמור בהסכם זה יבוצע החל במשכורת המשולמת בעד חודש ספטמבר 2017 המשתלמת בחודש אוקטובר 2017 ולא יאוחר מהמשכורת המשתלמת בעד חודש נובמבר 2017 המשתלמת בחודש דצמבר .2017 היה והביצוע לא יחל במשכורת המשולמת בעד חודש ספטמבר 2017 המשתלמת בחודש אוקטובר, 2017 ישולמו במסגרת משכורת החודש שבו יחל הביצוע, גם ההפרשים שמיום , ככל שקיימים.
art_5__para_c
(ד)
נוכח השינוי האמור בהסכם זה וההתאמות המורכבות הנדרשות למערכות השכר ביישומו, מוסכם בין הצדדים כי עד לתשלום משכורת חודש ינואר 2018 המשולמת בחודש פברואר, 2018 ועד למועד זה בלבד, תשלומי יתר שישולמו לעובדי הוראה כתוצאה מטעות ביישום ההסכם, ככל שישולמו, ייחשבו כמקדמות על חשבון שכר עבודה לעניין הוראות סעיף 25(א)(7) לחוק הגנת השכר, התשי"ח-.1958
art_5__para_d
(ה)
לעובד הוראה אש ר שולם לו תשלום יתר כאמור בסעיף קטן (ד) לעיל, תשלח הודעה בכתב 30, יום לפני תחילת ביצוע הניכוי ממשכורתו, בדבר פרטי הטעות שארעה בתשלום משכורתו, ותינתן לו אפשרות פרטנית להתייחס לניכוי לפני ביצועו.
art_5__para_e
(ו)
תשלומי היתר האמורים בסעיף קטן (ד) לעיל, ינוכו בחלקים שווים משתים עשרה משכורות חודשיות של עובד ההוראה.
art_5__para_f
(ז)
ארגון המורים מודיע כי אין באמור בסעיף זה כדי להוות הודאה בקיומה של טעות בשכר ששולם לעובד הוראה כלשהו.