2
הקצאה חליפית למענקים בשנת הלימודים תשע"ב
א.
עובד הוראה אשר הועסק בשנת הלימודים תשע"ב בחטיבה העליונה, יהיה זכאי למענק חד פעמי בגובה של ₪ 2,000 למשרה מלאה.עובד הוראה אשר הועסק בשנת הלימודים תשע"ב, במשרה חלקית ו/או רק בחלק משנת הלימודים תשע"ב, לרבות מורה אשר שהה בחל"ת או בשבתון בחלק משנת הלימודים ולמעט מורה בחופשת לידה, לעניין תקופת חופשת הלידה על-פי חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 ( לא כולל חופשה ללא תשלום או היעדרות שדינה כדין חופשה ללא תשלום, שהיא לאחר תום חופשת הלידה כמשמעותה בחוק האמור), יהיה זכאי לחלק היחסי של הסכום האמור בהתאם לחלקיות משרתו ו/או לחלק היחסי של התקופה בה הועסק מתוך שנת הלימודים ( 9/2011 עד 6/2012).המענק יינתן לפי חלקיות העסקת עובד ההוראה בחטיבה העליונה בלבד.הסדר זה חל על החטיבות העליונות כולן ללא קשר להצטרפות ל"עוז לתמורה". art_2__para_a
ב.
המענק האמור בסעיף זה לא ייכלל בבסיס לחישוב ערך שעה, פיצויי פיטורים או תוספות אחוזיות ולא יבוצעו בגינו הפרשות לקרן השתלמות.
art_2__para_b
ג.
בגין המענק האמור בסעיף זה יבוצעו הפרשות לקופת גמל לקצבה בשיעורים של -5% הפרשת מעסיק לתגמולים ו-5% ניכוי ממשכורת המורה לתגמולים.
art_2__para_c
art_2
3
יש לשלם מענק זה במשכורת חודש אוגוסט .2012
art_3