חוזרים

תשס"ח/2 תשלום בגין שחיקה לשנים 1999-2001

פרטי הקידוד
מזהה /akn/il/doc/circular/2007-12-10/2007-08-tashsach-02שפה עבריתדיוק התאריך printed-pdfמקור law/circulars/2007-08_tashsach_02.pdfXML 2007-08_tashsach_02.xml
מדינת ישראל משרד החינוך מנהל עובדי הוראה אגף בכיר כח אדם בהוראה תשלום בגין שחיקה לעובדי הוראה לשנים 1999 -2001לכבוד: הבעלויות על מוסדות חינוךשלום רב,הנדון: תשלום בגין שחיקה לעובדי הוראה לשנים 1999 -2001 ביום נחתם הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל, מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות, לבין הסתדרות המורים וארגון המורים העל יסודיים. על פי הסכם זה, הועברו חילוקי הדעות בין הצדדים, בדבר אופן יישום הוראות ההסכמים הקיבוציים מהשנים 1995-1993 שעניינן בדיקת השחיקה של שכר עובדי ההוראה לעומת שכר המהנדסים, לתקופה שתחילתה ב- , להכרעה בהליך של בוררות.ביום () פורסם חוזרנו: תשס"ז -4/תשלום בגין שחיקה לעובדי הוראה לשנים -1999 ,2001 בהתאם להנחיות הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, בו ניתנו הנחיות לביצוע חלק מפסק הבוררות.להלן הנחיות מפורטות לעניין תשלום המענק החד פעמי הנזכר בסעיף 3 לחוזרנו הנ"ל, עפ"י הנחיית הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר בחוזרו: הע -כללי הוראות 2007-1-29 -מתאריך: יש לשלם במשכורת חודש דצמבר 2007 המשולמת ב- , מענק חד פעמי בגין השחיקה לתקופה האמורה לעיל, לכל עובדי ההוראה, על פי הכללים הבאים:
1
כללי
1.1
לעובדי הוראה אשר עבדו בפועל במהלך התקופה - (להלן "התקופה"-ראה הערה
1)
ישולם מענק חד פעמי בשיעור של 3.5% מהמשכורת הקובעת לכל חודש בניכוי המקדמה בשיעור של 0.5% ששולמה בגין חודשים אלו.דהיינו, לעובד הוראה שעבד בכל התקופה או בחלקה ישולם מענק בשיעור * 3.5% המשכורת הקובעת בפועל בגין כל חודש בתקופה הנ"ל בניכוי המקדמה בשיעור של 0.5% ששולמה בגין חודשים אלו.
art_1__para_1-1__subpara_1
art_1__para_1-1
1.2
המענק החד פעמי ישולם באופן יחסי לחלקיות משרתם של המורים, תקופת העסקתם בחודשים הרלוונטיים ובהתאם לשכר ששולם בפועל בחודשים הנ"ל בתוספת הפרשי הצמדה. סכום המענק לא ייכלל בבסיס לחישוב תוספות כלשהן.
art_1__para_1-2
1.3
על המענק החד פעמי לא יופרשו, לא ישולמו ולא ינוכו הפרשות לפנסיה ולקופות גמל, פרט להפרשות ולניכויים בשיעורים המקובלים לקרנות ההשתלמות.
art_1__para_1-3
1.4
עובדי הוראה המקבלים פנסיה תקציבית יהיו זכאים לתשלום המענק החד פעמי אך ורק אם היו פעילים במהלך התקופה האמורה - או בחלק ממנה. התשלום לו יהיו זכאים יחושב בהתאמה לאורך תקופת פעילותם.
art_1__para_1-4
1.5
לא ישולם מענק בגין חודשים בהם שהה עובד ההוראה בחל"ת או בשבתון במהלך התקופה.
art_1__para_1-5
1.6
מצ"ב טבלת מקדמי הצמדה למדד המחירים לצרכן ל"תקופה" הנ"ל.הערה: 1בחוזרנו: תשס"ז -4/תשלום בגין שחיקה לעובדי הוראה לשנים 1999- 2001, נכתב בסעיף 3 כי":בהתאם לפסק הבוררות, יש לשלם לעובדי הוראה, אשר היו מועסקים בפועל בתקופה שמיום ועד יום או בחלקה."...לאחר בירור הנושא עולה כי ה"תקופה" היא זו הכתובה בסעיף 1.1 לעיל ולא כפי שפורסם בחוזרנו תשסז/4 הנ"ל.
בכבוד רב, איתי הדר ממונה על תנאי שירות עו"המקדמי הצמדה למדד המחירים לצרכן 1.2000-12.2002 ,מדד המחירים ספטמבר 2007: * 119.605
החודשמדד*שיעור השינוימקדםמס' חודשים
1.2000106.1001.12792
2.2000105.60-0.5% 1.13391
3.2000105.30-0.3% 1.13690
4.2000105.800.5% 1.13089
5.2000106.700.9% 1.12188
6.2000107.000.3% 1.11887
7.2000107.300.3% 1.11586
8.2000106.70-0.6% 1.12185
9.2000106.10-0.6% 1.12784
10.2000106.700.6% 1.12183
11.2000106.700.0% 1.12182
12.2000106.60-0.1% 1.12281
1.2001105.97-0.6% 1.12980
2.2001105.87-0.1% 1.13079
3.2001106.080.2% 1.12778
4.2001107.040.9% 1.11777
5.2001107.460.4% 1.11376
6.2001107.780.3% 1.11075
7.2001108.210.4% 1.10574
8.2001108.530.3% 1.10273
9.2001108.740.2% 1.10072
10.2001108.850.1% 1.09971
11.2001108.21-0.6% 1.10570
12.2001108.10-0.1% 1.10669
1.2002109.271.1% 1.09568
2.2002110.120.8% 1.08667
3.2002110.660.5% 1.08166
4.2002112.361.5% 1.06465
5.2002113.420.9% 1.05564
6.2002114.911.3% 1.04163
7.2002115.660.6% 1.03462
8.2002115.23-0.4% 1.03861
9.2002115.660.4% 1.03460
10.2002116.400.6% 1.02859
11.2002115.44-0.8% 1.03658
12.2002115.12-0.3% 1.03957
* כל המדדים מחושבים על אותו בסיס: ממוצע 1998
art_1__para_1-6
art_1