חוזרי שכר

2023-1-13 הארכת החופשה המרוכזת של פסח גם ליום 13.4.2023 למעסיקים שמנהיגים חופשה כאמור

פרטי הקידוד
מזהה /akn/il/doc/circular/2023-03-23/2023-03-23-sachar-2023-1-13-pesach-leaveשפה עבריתדיוק התאריך יום מדויקמקור law/circulars-sachar/2023-03-23_sachar_2023-1-13_pesach-leave.docxXML 2023-03-23_sachar_2023-1-13_pesach-leave.xml
חוזר הע - כללי הוראות 2023-1-13 אל: המעסיקים במגזר הציבוריהנדון : הארכת החופשה המרוכזת של פסח גם ליום למעסיקים שמנהיגים חופשה כאמור
1.
במסגרת ההסכם שעתיד להיחתם הוסכם על הארכת החופשה המרוכזת של פסח גם ליום למעסיקים שמנהיגים חופשה כאמור. בשל העובדה כי ההסכם הקיבוצי האמור טרם נחתם, להלן יפורטו ההסכמות לפיהן יש לפעול:
(א)
במקום עבודה בו נהוגה חופשה מרוכזת בחג פסח בשנת התשפ"ג, תוארך, באופן חד פעמי החופשה האמורה כך שתכלול גם את יום (להלן: "יום החופשה הנוסף בחופשה המרוכזת").
hc_1__para_1__subpara_a
(ב)
ניכוי ימי החופשה ממאזן חופשתו של העובד ביום החופשה הנוסף בחופשה המרוכזת, יעשה ביחס של 50% על חשבון העובד ו-50% על חשבון המעסיק, אלא אם במקום העבודה היה קיים הסדר אשר אושר כדין לפיו יום הוא יום חופשה והניכוי לפי ההסדר הקיים מטיב עם העובד ביחס להסדר זה, שאז יעשה הניכוי לפי ההסדר המיטיב.
hc_1__para_1__subpara_b
(ג)
מובהר כי אין בחוזר זה כדי לשנות מהכללים ומהנוהגים החלים אשר אושרו כדין לגבי החופשה המרוכזת הנהוגים אצל המעסיק כאמור. עוד מובהר כי ההתייחסות ליום החופשה הנוסף בחופשה המרוכזת תהא כמו ההתייחסות לשאר ימי חול המועד פסח אשר חלים בחופשה המרוכזת, למעט כפי שנקבע במפורש לגבי הניכוי כאמור בסעיף קטן (ב) לעיל.
hc_1__para_1__subpara_c
(ד)
הודעה על יום החופשה הנוסף בחופשה המרוכזת תימסר לעובדים עד ליום .
hc_1__para_1__subpara_d
(ה)
על אף כל האמור לעיל, האמור בסעיף קטן (א) לעיל, לא יחול לגבי מקום עבודה בו ההנהלה סבורה שלא ניתן להאריך את החופשה המרוכזת בשל הכרח לספק את השירות לציבור והמנהל הכללי הודיע על כך לממונה על השכר והסכמי עבודה על מנת לדון במתן מענה חלופי לעובדים. הודעה כאמור תינתן בהקדם ולכל המאוחר עד יום .
hc_1__para_1__subpara_e
(ו)
ועדת מעקב בהשתתפות הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר ויו"ר הסתדרות העובדים הכללית החדשה, תדון לגבי מתן מענה חלופי לעובדים במקומות עבודה כאמור בסעיף קטן (ה) לעיל.
hc_1__para_1__subpara_f
hc_1__para_1
2.
חוזר זה תואם עם ההסתדרות הכללית והאמור בו מקובל עליה. מובהר כי הסכמות הצדדים לגבי יום החופשה הנוסף בחופשה המרוכזת לפי חוזר זה יהווה חלק מההסכם הקיבוצי (מסגרת) שייחתם בזמן הקרוב ויעוגנו במסגרתו.
hc_1__para_2
3.
(א)
יצוין כי לגבי גופים במגזר ציבורי, אשר אמורים לחתום על ההסכם הקיבוצי (מסגרת) העתיד להיחתם, או שיצטרפו להסכם האמור לפי הוראותיו, ניתן אישור מאת הממונה על השכר לאשר את יום החופשה הנוסף בחופשה המרוכזת, בהתאם להוראות חוזר זה.
hc_1__para_3__subpara_a
(ב)
על אף האמור בסעיף (א) לעיל, מובהר כי האישור כאמור ניתן לגבי גופים אשר אין להם הסכם קיבוצי אחר שמסדיר את תוספות השכר או ההטבות הכספיות לגבי כל התקופה שמיום עד יום .לגבי גופים שיש להם הסכם קיבוצי אחר שמסדיר את תוספות השכר או ההטבות הכספיות, לגבי חלק מהתקופה שמיום עד יום , הנהגת יום החופשה הנוסף בחופשה המרוכזת בהתאם להוראות חוזר זה, טעון קבלת אישור ספציפי מראש מאת הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר.
hc_1__para_3__subpara_b
hc_1__para_3
בברכה, אפי מלכין הממונה על השכר והסכמי עבודה (בפועל) העתק :פרופ' דניאל הרשקוביץ - נציב שירות המדינה ארנון בר דוד – יו"ר הסתדרות העובדים הכללית החדשה מר חיים ביבס - יו"ר מרכז השלטון המקומי וראש עיריית מודיעין, מכבים, רעותמר שלמה דולברג - מנכ"ל מרכז השלטון המקומי גב' חגית מגן - הממונה על הסכמי עבודה ושכר במרכז השלטון המקומי מר אבי פרץ - סמנכ"ל משאבי אנוש ומינהל בעיריית תל אביבמר שי חג'ג' - יו"ר מרכז השלטון האזורימר שלמה תנעמי - יו"ר חבר המועצות הדתיות גב' דבורה מרגוליס - ראש מינהל ועדת ראשי האוניברסיטאותהנהלת אגף השכר והסכמי עבודה מר אלי ביתן - סגן החשב הכללי, משרד האוצר ק שכר מנהלי תחום משא ומתן