מזהה/akn/il/act/collectiveAgreement/2008-02-21/2008-02-21-teachers-tosefet-2008-wage-supplementשפה עבריתדיוק התאריך יום מדויקמקורlaw/agreements/teachers-general/2008-02-21_teachers_tosefet-2008_wage-supplement.pdfXML2008-02-21_teachers_tosefet-2008_wage-supplement.xml
והואיל: והוסכם בין הצדדים על הקדמת מועד החתימה על הסכם בעניין תוספת שכר לעובדי ההוראה ויישום הסכם זה, בתחולה מאותם מועדים ובאותם שיעורים אשר סוכם כי ייקבעו בהסכם השכר הכללי במגזר הציבורי האמור לעיל ;
והואיל: והצדדים מבקשים לעגן בהסכם קיבוצי את ההסכמות אליהן הגיעו כאמור לעיל ;
הסכם זה הינו לתקופה שעד יום (להלן – "תקופת ההסכם").
art_3
4
תוספת שכר במגזר הציבורי בגין התקופה שבין -
(א)
מוסכם כי עובדי ההוראה יהיו זכאים לתוספת שכר, אשר תחושב על בסיס השכר המשולב ותוספת 2001, בשיעורים ובמועדים כדלהלן (להלן - תוספת השכר):
(1)
החל במשכורת חודש ינואר 2008 – תוספת שכר בשיעור של 1.5% (אחד וחצי אחוז) ;
art_4__para_a__subpara_1
(2)
החל במשכורת חודש דצמבר 2008 – השלמת תוספת השכר לשיעור של 3% (שלושה אחוזים) ;
art_4__para_a__subpara_2
(3)
החל במשכורת חודש דצמבר 2009 – השלמת תוספת השכר לשיעור של 5% (חמישה אחוזים).
art_4__para_a__subpara_3
art_4__para_a
(ב)
תוספת השכר תירשם כתוספת נפרדת, בשורה נפרדת בתלוש השכר של עובד ההוראה.
art_4__para_b
(ג)
תוספת השכר תהווה שכר לכל דבר ועניין והיא תובא בחשבון לעניין חישוב תוספות אחוזיות המחושבות מהשכר המשולב למעט תוספת 2001, לעניין חישוב ערך שעה, לעניין פיצויי פיטורים כמשמעותם בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג – 1963, לעניין גמלאות, לעניין הפרשות לפנסיה, לקרן השתלמות, לקרן דפנה, וכל הפרשה או ניכוי אחר הנהוגים לעניין שכר משולב.
תוספת השכר לא תובא בחשבון לעניין השלמת השכר עד לשכר המינימום כמשמעותו בחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987.
art_4__para_e
(ו)
מובהר בזה בין הצדדים, כי האמור בסעיף-קטן (ה) לעיל, לעניין אי הכללת תוספת השכר בשכר המובא בחשבון לעניין חישוב השלמה לשכר מינימום, לא יהווה תקדים להסכמים אחרים וכי ההסכמה כאמור בסעיף קטן (ה) לא תהווה בסיס לדרישה מצד עובדי ההוראה במשא ומתן על הסכמים אחרים לקבלת הסדר דומה או זהה למוסכם בסעיף-קטן (ה).
art_4__para_f
(ז)
מוסכם כי תוספות השכר השקליות יעודכנו בשיעורים ובמועדים הבאים:
(1)
החל במשכורת חודש ינואר 2008 – בשיעור של 1.5% (אחד וחצי אחוז) ;
art_4__para_g__subpara_1
(2)
החל במשכורת חודש דצמבר 2008 – השלמה לשיעור של 3% (שלושה אחוזים) ;
art_4__para_g__subpara_2
(3)
החל במשכורת חודש דצמבר 2009 – השלמה לשיעור של 5% (חמישה אחוזים).
art_4__para_g__subpara_3
art_4__para_g
(ח)
לעניין זה, "תוספות שכר שקליות" -- כל התוספות השקליות המשולמות לעובדי הוראה והקיימות בדירוג ערב חתימת הסכם זה, למעט תוספות אשר אינן מתעדכנות על-פי הסכמי תוספת יוקר ויש להן מנגנון עדכון אחר ולמעט השלמת שכר לשכר מינימום מכוח חוק שכר מינימום, התשמ"ז – 1987.
art_4__para_h
(ט)
חישוב תוספת השכר ועדכון התוספות השקליות יבוצעו על בסיס רכיבי השכר בערכם נכון לחודש דצמבר 2007.
art_4__para_i
(י)
בכל מקרה לא ישולם כל תשלום על- פי סעיף זה בגין תקופות עבודה שקדמו ליום .
art_4__para_j
(יא)
במקרה בו בהסכם תוספת השכר במגזר הציבורי שייחתם על-ידי הסתדרות העובדים הכללית החדשה, יהיו השיעורים גבוהים ו/או המועדים קרובים מהמפורט לעיל, יתוקנו השיעורים והמועדים הקבועים בסעיפים-קטנים (א) ו – (ז), בהתאמה.
art_4__para_ja
(יב)
אם בהסכם תוספת השכר במגזר הציבורי שייחתם, יהיו תוספות שכר נוספות לכלל העובדים הפעילים, אזי אלו ישולמו גם לעובדי ההוראה.
art_4__para_jb
art_4
5
ביטול סכסוכי עבודה
כל סכסוכי העבודה הקיבוציים ברמה הארצית וברמה המקומית שהוכרזו או הודעו עד ליום חתימת הסכם זה, בנושאים שהוסדרו בהסכם זה, בטלים עם החתימה על הסכם זה.למען הסר ספק מובהר, כי בכלל זה סכסוך העבודה מיום בטל עם חתימת הסכם זה.
art_5
6
מיצוי תביעות
הסכם זה מהווה מיצוי מלא ומוחלט של כל תביעות הצדדים בנושאים שהוסדרו בהסכם זה, בגין התקופה שעד יום . בגין תקופה זו לא ינוהל כל משא ומתן נוסף בנושאים אלו.מובהר כי בכלל זה מוצה האמור בסעיף 11 להסכם הקיבוצי מיום ובסעיפים 76 ו – 88 להסכם הרפורמה.
art_6
7
שקט תעשייתי
הצדדים מתחייבים כי בתקופה שעד יום לא ינקוט צד מהצדדים או יחידה מיחידותיו, נגד הצד השני או יחידה מיחידותיו, באמצעי שביתה, מלאה או חלקית, או כל פגיעה מאורגנת אחרת בהליכי העבודה וסדריה, לגבי העניינים שהוסדרו בהסכם זה.
art_7
8
הסכמים קודמים
תנאים ותניות שנקבעו בעבר בין הצדדים בהסכמים קיבוציים או בהסדרים קיבוציים או בהתחייבויות אחרות שבכתב, ימשיכו להיות תקפים בתקופת תוקפו של הסכם זה, אלא אם תוקנו או בוטלו במפורש או במשתמע על-ידי הוראה מהוראות הסכם זה.