הסכמים / מסגרת

169/2019 הסכם קיבוצי מיוחד — הכנסת טכנולוגיות חדשות

במאגר ההסכמים הקיבוציים: 169/2019

פרטי הקידוד

מזהה /akn/il/act/collectiveAgreement/2018-01-10/2018-01-10-framework-agreement-public-sector-technologiesשפה עבריתדיוק התאריך יום מדויקמקור law/agreements/framework/2018-01-10_framework-agreement_public-sector_technologies.pdfXML 2018-01-10_framework-agreement_public-sector_technologies.xml

הסכם קיבוצי מיוחד

שנחתם ביום בכתב יד: 10 בחודש בכתב יד: 1 2018

בין

ממשלת ישראל, בשם מדינת ישראל, המיוצגת על-ידי הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, מר ערן יעקב, ו/או מ"מ נציב שירות המדינה מר אהוד פראוור;המוסד לביטוח לאומי, המיוצג על-ידי מנכ"ל המוסד לביטוח לאומי, מר מאיר שפיגלר;שירות התעסוקה, המיוצג על-ידי מנכ"ל שירות התעסוקה, מר בועז הירש;

(להלן - "המעסיקים")

מצד אחד

לבין

הסתדרות העובדים הכללית החדשה, המיוצגת על-ידי יו"ר ההסתדרות ויו"ר האגף לאיגוד מקצועי, מר אבי ניסנקורן; הסתדרות עובדי המדינה, המיוצגת על-ידי יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, מר אריאל יעקבי;

(להלן - "ההסתדרות")

מצד שני

הואיל: וביום 18.4.2016 נחתם הסכם קיבוצי (מסגרת) בין המעסיקים וההסתדרות, אשר הוכנסו בו מאז מספר שינויים בתיקונים מאוחרים (להלן - "הסכם 2016");

והואיל: והצדדים רואים חשיבות בשיפור פריון העבודה;

והואיל: ובסעיף 17 להסכם 2016 עוגנו הסכמות בקשר לטכנולוגיות חדשות, כמפורט בו;

והואיל: והצדדים להסכם זה הגיעו להסכמות נוספות בנושא, כמפורט בהסכם זה;

לפיכך, הוצהר הותנה והוסכם בין הצדדים כדלקמן:

הכנסת טכנולוגיות חדשות

1.1

ההסתדרות מצהירה כי היא בעד הכנסת טכנולוגיות חדשות, וכי תתמוך בשינויים מבוקשים על ידי המעסיקים בעניין פיתוח (לרבות אפיון צרכים ותהליכי עבודה), הכנסה או הטמעה של טכנולוגיות חדשות (להלן – שינוי בעניין טכנולוגי).

art_1__para_1-1

1.2

במקרים בהם שינוי בעניין טכנולוגי אינו כרוך באחד מאלה:

1.2.א

הוצאת עבודה למיקור חוץ;

art_1__para_1-2__subpara_a

1.2.ב

בפיטורי עובדים;

art_1__para_1-2__subpara_b

1.2.ג

פגיעה בתנאי העסקה של העובדים;

art_1__para_1-2__subpara_c

1.2.ד

נסיבה אחרת ביחסי עבודה שלדעת יו"ר האגף לאיגוד מקצועי יש לה השלכה על העובדים.

art_1__para_1-2__subpara_d

לא יוכרז כל סכסוך עבודה ולא ינקטו צעדים ארגונים המעכבים את הכנסת הטכנולוגיה והעובדים יסייעו וישתפו פעולה בכל הנדרש במסגרת עבודתם, לרבות מענה על שאלות, השתתפות בהדרכות והשתלמויות, ובביצוע השינויים וההתאמות הנדרשות בעבודה לאור הטכנולוגיה החדשה בהתאם לדרישות המעסיק.בכל מקרה אחר כל צד שומר על טענותיו.

art_1__para_1-2

1.3

הכרזת סכסוך עבודה בקשר לשינוי בעניין טכנולוגי מצריכה אישור הועדה לתיאום וביצוע בהסתדרות. כמו-כן, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי ילווה, לפי הצורך, באופן אישי את יישוב סכסוך העבודה.

art_1__para_1-3

art_1

ולראיה באו הצדדים על החתום:[חתימות]

מדינת ישראל

הסתדרות העובדים הכללית החדשה

המוסד לביטוח לאומי שירות התעסוקה