הסכם עוז לתמורה

סוג מונח מוגדרמסמכים 7אזכורים 7מופיע במסמכים מ- 14.8.2011 – 26.6.2019מזהה /ontology/term/il/2d51e075

כתיבים כפי שנדפסו

הגדרות רשמיות (7)

המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.

במסגרת הערכת המורים, שתבוצע על פי מודל ההערכה כהגדרתו בהסכם קיבוצי מתאריך ___ (להלן: "הסכם עוז לתמורה"), תוערך איכות ההוראה של המורה, באופן שהמורה ידע ויכיר את ההערכה לגביו וכן את מיקומו היחסי לעומת זה של עמיתיו, מדי שנה.

הסכם קיבוצי כללי ליישום רפורמת "עוז לתמורה" בחטיבות העליונות · att_13__hc_1__para_a · 14.8.2011

הואיל: ובין הצדדים נחתם הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "עוז לתמורה" בחטיבות העליונות ביום 14.8.2011 (להלן: "הסכם עוז לתמורה");

הסכם קיבוצי — תיקונים והתאמות בהסכם עוז לתמורה בעקבות הרפורמה בבחינות הבגרות · rec_1 · 26.6.2014

הואיל: ובהסכם הקיבוצי בין הצדדים מיום 14.8.2011 ליישום רפורמת "עוז לתמורה" (להלן: "הסכם עוז לתמורה"), נקבע כי עלות הסכמי מסגרת אשר ייחתמו, ככל שייחתמו, בין הסתדרות העובדים הכללית החדשה (להלן: "ההסתדרות הכללית") לבין המדינה ו/או המעסיקים במגזר הציבורי, במהלך התקופה שעד יום 31.12.2016, תיושם בהתאם גם לגבי עובדי הוראה כהגדרתם בהסכם עוז לתמורה, בכפוף לחתימה על הסכם קיבוצי בעניין זה בין הצדדים להסכם עוז לתמורה;

הסכם קיבוצי מיום 23.3.2017 בין מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות לבין ארגון המורים · rec_1 · 23.3.2017

הסכם זה יחול על עובדי הוראה עליהם חל ההסכם הקיבוצי מיום 14.8.2011 ליישום רפורמת עוז לתמורה (להלן: "הסכם עוז לתמורה"), בין אם הם מועסקים על פי תנאי הרפורמה ובין אם מועסקים שלא לפי תנאי הרפורמה (להלן: "עובדי ההוראה").

הסכם קיבוצי מיום 14.3.2018 בין מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות ומרכז המועצות האזוריות לבין ארגון המורים · סעיף 2 · 14.3.2018

בהמשך לדיון שהתקיים בעניין שבנדון, מוסכם עלי כי ההוראות בדבר שכר ותנאי עבודה, הקבועות בהסכם הקיבוצי ליישום רפורמת "עוז לתמורה" מיום 14.8.2011 (להלן: "הסכם עוז לתמורה"), יוחלו על עובדי ההוראה בשירות המדינה, המועסקים בחטיבה העליונה בבתי הספר הממשלתיים (למען הסר ספק – ככל שהינם מועסקים גם בחטיבת הביניים, ההסכם האמור יוחל לגבי חלק העסקתם בחטיבה העליונה בלבד).

הסכם קיבוצי — החלת ההסכם ליישום רפורמת עוז לתמורה בחטיבות העליונות בבתי הספר הממשלתיים · hc_1 · 11.11.2013

הסכם זה יחול על עובדי הוראה עליהם חל ההסכם הקיבוצי מיום 14.8.2011 ליישום רפורמת עוז לתמורה (להלן: "הסכם עוז לתמורה"), בין אם הם מועסקים על פי תנאי הרפורמה ובין אם מועסקים שלא לפי תנאי הרפורמה (להלן: "עובדי ההוראה").

חוזר לבעלויות תשע"ח/3 - הסכם שכר קיבוצי עם ארגון המורים בחטיבות העליונות · סעיף 2 · 26.3.2018

הסכם זה יחול על עובדי הוראה עליהם חל ההסכם הקיבוצי מיום 14.8.2011 ליישום רפורמת עוז לתמורה (להלן: "הסכם עוז לתמורה" ) , בין אם הם מועסקים על פי תנאי הרפורמה ובין אם מועסקים שלא לפי תנאי הרפורמה (להלן :"עובדי ההוראה").

חוזר לבעלויות תשע"ט/7 - הסכם שכר קיבוצי מיום 28.4.2019 עם ארגון המורים בחטיבות העליונות- תיקון הנספחים להסכם השכר מיום 14.3.2018 · סעיף 1 · 26.6.2019

מסמכים (7)

26.6.2019חוזריםחוזר לבעלויות תשע"ט/7 - הסכם שכר קיבוצי מיום 28.4.2019 עם ארגון המורים בחטיבות העליונות- תיקון הנספחים להסכם השכר מיום 14.3.20181
26.3.2018חוזריםחוזר לבעלויות תשע"ח/3 - הסכם שכר קיבוצי עם ארגון המורים בחטיבות העליונות1
14.3.2018הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי מיום 14.3.2018 בין מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות ומרכז המועצות האזוריות לבין ארגון המורים1
23.3.2017הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי מיום 23.3.2017 בין מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות לבין ארגון המורים1
26.6.2014הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי — תיקונים והתאמות בהסכם עוז לתמורה בעקבות הרפורמה בבחינות הבגרות1
11.11.2013הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי — החלת ההסכם ליישום רפורמת עוז לתמורה בחטיבות העליונות בבתי הספר הממשלתיים1
14.8.2011הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי כללי ליישום רפורמת "עוז לתמורה" בחטיבות העליונות1

כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.