החודש הקובע

סוג מונח מוגדרמסמכים 3אזכורים 50מופיע במסמכים מ- 10.9.2007 – 25.12.2008מזהה /ontology/term/il/8bb0fc4f

כתיבים כפי שנדפסו

15 מן האזכורים נדפסים עם אות שימוש לפני השם, ונמנים כאן עם הכתיב שהם נסמכים עליו: ב־15. אות שימוש היא חלק מן המילה בעברית — הסימון עוטף את המילה כולה — ואינה כתיב אחר של השם.

הגדרות רשמיות (15)

המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.

השכר לו היה זכאי מורה, , בשל העסקה ב – 100% משרה, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המורה לרפורמה (להלן – החודש הקובע), בכפוף לאמור בסעיף 11 לעיל, בגין הרכיבים המפורטים להלן בלבד.

הסכם קיבוצי לתחילת יישום הרפורמה במערכת החינוך · סעיף 34 · 10.9.2007

השכר, למעט החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי מנהל, בשל העסקה ב – 100% משרה, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המנהל לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי לתחילת יישום הרפורמה במערכת החינוך · סעיף 54 · 10.9.2007

T – השכר, למעט החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי מנהל, בשל העסקה במלוא היקף משרתו, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המנהל לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי לתחילת יישום הרפורמה במערכת החינוך · סעיף 56(א) · 10.9.2007

השכר, למעט החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי סגן ראשון, בשל העסקה ב – 100% משרה, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של הסגן הראשון לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי לתחילת יישום הרפורמה במערכת החינוך · סעיף 64 · 10.9.2007

T – השכר, למעט החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי סגן ראשון, בשל העסקה במלוא היקף משרתו, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המנהל לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי לתחילת יישום הרפורמה במערכת החינוך · סעיף 66(א) · 10.9.2007

השכר לו היה זכאי מורה, בשל העסקה ב – 100% משרה, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המורה לרפורמה (להלן – החודש הקובע), בגין הרכיבים המפורטים בסעיף-קטן (ב) להלן בלבד.

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 44(א)(1) · 25.12.2008

השכר, למעט החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי מנהל, בשל העסקה ב – 100% משרה, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המנהל לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 70(א)(1) · 25.12.2008

T – השכר, למעט החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי מנהל, בשל העסקה במלוא היקף משרתו, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המנהל לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 72(א) · 25.12.2008

השכר, למעט גמול חינוך, החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי סגן ראשון, בשל העסקה ב – 100% משרה, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של הסגן הראשון לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 97(א)(1) · 25.12.2008

T – השכר, למעט גמול חינוך, החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי סגן ראשון, בשל העסקה במלוא היקף משרתו, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המנהל לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 99(א) · 25.12.2008

השכר לו היה זכאי מורה, בשל העסקה ב – 100% משרה, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המורה לרפורמה (להלן – החודש הקובע), בגין הרכיבים המפורטים בסעיף-קטן (ב) להלן בלבד.

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 44(א)(1) · 25.12.2008

השכר, למעט החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי מנהל, בשל העסקה ב – 100% משרה, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המנהל לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 70(א)(1) · 25.12.2008

T – השכר, למעט החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי מנהל, בשל העסקה במלוא היקף משרתו, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המנהל לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 72(א) · 25.12.2008

השכר, למעט גמול חינוך, החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי סגן ראשון, בשל העסקה ב – 100% משרה, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של הסגן הראשון לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 97(א)(1) · 25.12.2008

T – השכר, למעט גמול חינוך, החזרי הוצאות, תשלומים שנתיים, גילום מס וזקיפת הטבה למס, לו היה זכאי סגן ראשון, בשל העסקה במלוא היקף משרתו, על-פי תפקידיו, במשכורת חודש מרץ של שנת הלימודים שקדמה למעבר של המנהל לרפורמה (להלן – החודש הקובע).

הסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך · סעיף 99(א) · 25.12.2008

מסמכים (3)

25.12.2008הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך16
25.12.2008הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי ליישום רפורמת "אופק חדש" במערכת החינוך16
10.9.2007הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי לתחילת יישום הרפורמה במערכת החינוך18

כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.