יחס התקופות וחלקיות המשרה

סוג מונח מוגדרמסמכים 1אזכורים 2מופיע במסמכים מ- 17.6.2021מזהה /ontology/term/il/478f65ec

כתיבים כפי שנדפסו

הגדרה רשמית

המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.

מנהלת אשכולות גנים בחנ"מ, אשר הועסקה בתפקיד כאמור, במשרה חלקית בחלק מהתקופה למענק תהיה זכאית לחלק יחסי של המענק החד פעמי, כיחס בין חלקיות משרתה ותקופת העבודה שלה בתפקיד כאמור בתקופה למענק לבין תקופת העבודה של מנהלת אשכולות גנים בחנ"מ שהועסקה בכל התקופה למענק במשרה מלאה (להלן – "יחס התקופות וחלקיות המשרה"). רק לעניין חישוב יחס התקופות וחלקיות המשרה ומבלי שיפגע גובה המענק החד פעמי בשל כך, בתקופה למענק לא יילקחו בחשבון החודשים יולי ואוגוסט הנופלים בתקופה למענק מצד אחד ואילו התקופה למענק כולה תיחשב כתקופה בת 50 חודשים מצד שני. בכל מקרה, בחישוב חלקיות משרתה של המנהלת בכל חודש לצורך החישוב כאמור, לא יילקחו בחשבון היקפי משרה שמעבר ל-100%.

הסכם קיבוצי מיוחד — החלת רפורמת אופק חדש על מנהלות אשכולות גנים בחינוך המיוחד · סעיף 7(ד) · 17.6.2021

מסמכים (1)

17.6.2021הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי מיוחד — החלת רפורמת אופק חדש על מנהלות אשכולות גנים בחינוך המיוחד2

כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.