מורי מתי"א זכאים

סוג מונח מוגדרמסמכים 2אזכורים 2מופיע במסמכים מ- 19.10.2022מזהה /ontology/term/il/cfffc673

כתיבים כפי שנדפסו

הגדרות רשמיות (2)

המשפט המגדיר, כלשונו, מתוך המסמך המגדיר; מונח מוגדר תקף בתוך אותו מסמך בלבד.

החל מיום 1.9.2023, מורים המועסקים במסגרת מוסד מתי"א (מרכז תמיכה יישובי אזורי) אשר לא זכאים לגמול מחנך כיתה הקבוע בהוראות סעיף 50 להסכם אופק חדש (כפי שתוקן בסעיף 37 להסכם הקיבוצי מיום 29.2.2012), ואשר זכאים לגמול חינוך מיוחד בשיעור של 9% לפי הקבוע בסעיף 39(א)(3) להסכם אופק חדש או לגמול בשיעור 9% לפי הקבוע בסעיף 39(א)(4) להסכם אופק חדש (להלן – "מורי מתי"א זכאים" או "מורה מתי"א זכאי" לפי העניין), יהיו זכאים לגמול האמור בשיעור של 15% (במקום 9%).

הסכם קיבוצי (שכר) לעניין תנאי העסקה של עובדי הוראה ברפורמת "אופק חדש" · סעיף 17.1.4 · 19.10.2022

החל מיום 1.9.2023, מורים המועסקים במסגרת מוסד מתי"א (מרכז תמיכה יישובי אזורי) אשר לא זכאים לגמול מחנך כיתה הקבוע בהוראות סעיף 50 להסכם אופק חדש (כפי שתוקן בסעיף 37 להסכם הקיבוצי מיום 29.2.2012), ואשר זכאים לגמול חינוך מיוחד בשיעור של 9% לפי הקבוע בסעיף 39(א)(3) להסכם אופק חדש או לגמול בשיעור 9% לפי הקבוע בסעיף 39(א)(4) להסכם אופק חדש (להלן — "מורי מתי"א זכאים" או "מורה מתי"א זכאי" לפי העניין), יהיו זכאים לגמול האמור בשיעור של 15% (במקום 9%).

הסכם קיבוצי (שכר) לעניין תנאי העסקה של עובדי הוראה ברפורמת "אופק חדש" · סעיף 17.1.4 · 19.10.2022

מסמכים (2)

19.10.2022הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי (שכר) לעניין תנאי העסקה של עובדי הוראה ברפורמת "אופק חדש"1
19.10.2022הסכמים קיבוצייםהסכם קיבוצי (שכר) לעניין תנאי העסקה של עובדי הוראה ברפורמת "אופק חדש"1

כל עובדה בדף זה נקראה מקובצי ה-XML הבנויים או מטבלת הכתיבים; דבר אינו מוסק.