חוזר לבעלויות תשפ"ה/12מדינת ישראלמשרד החינוךאגף בכיר כוח-אדם בהוראהאגף בכירתאום משכורות עובדי הוראהירושלים,
סימוכין : 2000-1028-2025-0020122לכבודהבעלויות על מוסדות חינוךשלום רב,הנדון: חוזר לבעלויות תשפ"ה/121. קצובת ביגוד לשנת הלימודים תשפ"ה2. קצובת ביגוד לעובדי הוראה בחינוך הגופני3. קצובת ביגוד לעובדי הוראה בחינוך הטכנולוגי4. קצובת ביגוד לפיזיותרפיסטים המועסקים בתנאי רפורמת אופק חדש או עוז לתמורה
1
קצובת ביגוד לשנת הלימודים תשפ"ה
תחולההוראות סעיף זה יחולו על כל עובד המדורג בדירוג עובדי הוראה, המועסק על-ידי הבעלויות על החינוך המפוקחות על ידי משרד החינוך (להלן : "עובד הוראה") .עפ"י הוראות משרד האוצר בנושא קצובת ביגוד, יש לנהוג כמפורט להלן :כללי
א.
יש לשלמה במלואה במשכורת חודש יולי 2025 .
art_1__para_a
ב.
עובד בדירוג עובדי הוראה, זכאי לקצובת ביגוד כנהוג כלפי מקבלי קהל בשירות המדינה, לשנת הלימודים תשפ"ה (09/24 - 08/25).
art_1__para_b
ג.
התשלום יהיה לפי רמה 4, קרי, 2,479 ₪.
art_1__para_c
ד.
קצובת הביגוד תשולם יחסית להיקף המשרה של העובד ולא יותר ממשרה אחת מלאה (100%).
art_1__para_d
ה.
עובד הוראה המועסק אצל יותר ממעסיק אחד והיקף משרתו הכוללת אצל שני המעסיקים הינו מעבר ל-100% משרה, זכאי לקבל אצל כל מעסיק בנפרד את הקצובה היחסית להיקף משרתו אצלו.
art_1__para_e
ו.
יובהר כי חלה הגבלה על עובד הוראה לעבוד בהיקף משרה העולה על 140% משרה אצל כלל מעסיקיו, וכן חלה הגבלה על מנהל המועסק שלא עפ"י תנאי הרפורמה לעבוד בהיקף שעולה על 150% משרה.כמו-כן, העסקתו של מורה המועסק עפ"י תנאי רפורמת עוז לתמורה, ביישום מלא מוגבלת ל- 131.5% משרה, אצל כלל מעסיקיו, ובאופק חדש מוגבלת ל- 117% אצל כלל מעסיקיו.זאת, בכפוף לנוהל העסקה חריגה תשפ"ה :https://meyda.education.gov.il/files/CoachAdam/hrigot.pdf
art_1__para_f
אין לראות באמור לעיל משום שינוי בתנאים הנדרשים לצורך קבלת אישור לעבודה בהיקפי משרה אלו או היתר להעסקה מעבר להיקפי משרה אלו (140% משרה- ללא רפורמה, 117%באופק חדש ו- 131.5% משרה בעוז לתמורה).
art_1
2
קצובת ביגוד נוספת למורה לחינוך גופני:
קצובה זו היא בנוסף לקצובת הביגוד לכלל עובדי ההוראה (כוללת את נושא רכישת מוצרים להגנה מפני השמש).הסכומים האמורים בחוזרנו לבעלויות תשע"ב/8, יעודכנו בהתאם לטבלה להלן :
שיעור העסקה
סכום נכון ל-
עד 30% לא כולל
0
מ-30% ועד 50% כולל
790.68 ₪
מעל 50%
1577.25 ₪
art_2
3
קצובת ביגוד בחינוך הטכנולוגי:
יש לשלם לעובד הוראה בחינוך הטכנולוגי/ מדריך מקצועי, קצובת ביגוד לשנת הלימודים תשפ"ה לפי רשימת המקצועות המפורטת להלן :
3.1
א)
עובד הוראה בחינוך הטכנולוגי/מדריך מקצועי באחד המקצועות המפורטים להלן, יהיה זכאי לקבל מדי שנה זוג נעליים ושני חלוקים :
1. מערכות תעופה
8. מערכות הספק, פיקוד ובקרה
2. מכטרוניקה
9. מערכות בקרת אקלים
3. טרמודינמיקה טכנית ימית
10. אומנות הבישול והאפיה המלונאית
4. מערכות סיב"מ ותיב"מ
11. ימאות – ספינות
5. תחזוקת מערכות מכניות
12. מערכות טלוויזיה וקולנוע
6. מערכות מכונאות רכב
13. מערכות צילום
7. מערכות ממוחשבות ברכב
ערך זוג נעליים ושני חלוקים : 650.48 ₪
art_3__para_3-1__subpara_a
ב)
עובד הוראה בחינוך הטכנולוגי/מדריך מקצועי באחד המקצועות המפורטים להלן יהיה זכאי לקבל שני חלוקים לשנה :
1. מערכות אלקטרוניות
8. חינוך לגיל הרך
2. מערכות מחשוב ובקרה
9. עיצוב
3. מערכות מחשבים
10. אופנה ותלבושות
4. תכנון ותכנות מערכות
11. עיצוב שיער, וטיפוח החן
5. מערכות ביוטכנולוגיה
12. סיעוד
6. ניהול תיירותי
13. אומנות שימושית
7. ניהול מלונאי
ערך שני חלוקים : 404.10 ₪.
art_3__para_3-1__subpara_b
art_3__para_3-1
3.2
קצובה זו היא בנוסף לקצובת הביגוד לכלל עובדי ההוראה.
art_3__para_3-2
3.3
קצובת הביגוד משולמת יחסית להיקף משרת עובד ההוראה בחינוך הטכנולוגי ולא יותר ממשרה מלאה אחת (100% משרה).
לעניין סעיף זה : "פיזיותרפיסט"- עובד הוראה במקצועות הבריאות בעל תעודת מקצוע בפיזיותרפיה, אשר במסגרת תפקידו כעובד הוראה מטפל באמצעות פיזיותרפיה.בהתאם לסעיף 14 לחוזרינו לבעלויות תשפ"ג/ 4 ובהתאם לסעיף 15 לחוזרינו לבעלויות תשפ"ה/5, פיזיותרפיסט המועסק במשרה מלאה, בתנאי רפורמת אופק חדש או בתנאי רפורמת עוז לתמורה, יהיה זכאי, אחת לשנה, במשכורת חודש יולי, ל"קצובת ביגוד לפיזיותרפיסטים" בסך של 800 ₪ בלבד, זאת בנוסף לקצובת הביגוד לה הוא זכאי.פיזיותרפיסט המועסק במשרה חלקית יהיה זכאי ל"קצובת ביגוד לפיזיותרפיסטים", כמפורט להלן- עו"ה המועסק במשרה חלקית זכאי לקצובה בהתאם לאותן ההוראות החלות על קצובת חינוך גופני :