REPO-LOCAL CONVENTION. Israel has no official Akoma Ntoso country namespace or URI registry; these /akn/il/... names were coined in this repository and are not citable outside it. pdftotext -layout, kept in full — letterhead and preamble included. PROSE IS BIDI-DAMAGED — digit runs reorder against the Hebrew, so clause references and amounts in this text may be wrong, and where section detection misfires the article numbering may not match the document's own. Check against the PDF before relying on any figure. the date the document PRINTS in its own letterhead, read from the PDF's text layer — which is bidi-damaged, so it is machine-read from a damaged source and not a person's reading. The letterhead line survives that damage (the month is a Hebrew word, so the three fields cannot be confused); a line that does not match yields no date and the school-year placeholder stands.

חוזר לבעלויות תשפ"ד/12 - תגמול עובדי הוראה בגין הישגי בית הספר לשנת הלימודים תשפ"ד

מדינת ישראל

משרד החינוך

אגף בכיר כוח-אדם בהוראה אגף הכספים

תחום בכיר משכורות עובדי הוראה

ירושלים, ט"ו אב תשפ"ד

19 אוגוסט 2024

סימוכין 2000-1028-2024-0037335 :

חוזר לבעלויות תשפ"ד12 /

לכבוד

הבעלויות על מוסדות חינוך

שלום רב,

הנדון: תגמול עובדי הוראה בגין הישגי בית הספר לשנת הלימודים תשפ"ד

בתאריך 14.8.2011 נחתם הסכם קיבוצי כללי בין מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות, לבין ארגון המורים העל-יסודיים, אשר קיבל את אישור הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר (להלן': ההסכם').

ההסכם כולל הוראות בנושא יישום רפורמת עוז לתמורה בחטיבות העליונות וכן הוראות הנוגעות לכלל עובדי ההוראה בחטיבות העליונות.

מטרת חוזר זה לפרסם הוראות בדבר תגמול לעובדי הוראה בגין הישגי בית הספר בשנת הלימודים תשפ"ד לעובדי הוראה אשר הועסקו בשנת הלימודים תשפ"ד בבעלויות על החינוך העל יסודי, בחטיבות העליונות (בהתאם להוראות סעיף 36 להסכם).
1 תחולה

הוראות חוזר זה יחולו על כל העובדים המדורגים בדירוג עובדי הוראה בחטיבה העליונה, המועסקים על-ידי הבעלויות על החינוך העל יסודי המפוקחות על-ידי משרד החינוך (להלן": עובדי הוראה"), בהתאם לחלקיות העסקתם בחטיבה העליונה, בין אם הינם מועסקים על-פי רפורמת עוז לתמורה ובין אם טרם הצטרפו לרפורמת עוז לתמורה.
2 תגמול עובדי הוראה בגין הישגי בית הספר (א)

התכנית לתגמול של מורים בגין ההישגים (לימודיים, חברתיים וערכיים) בחטיבות העליונות ( כיתות ט' – י"ב /י"ד (בבית ספר ארבע שנתי) או י' – י"ב /י"ד (בבית ספר תלת שנתי או שש שנתי)), מיושמת החל משנה"ל תשע"ג, בהתאם למתכונת ולכללים אשר פורטו במכתבה של מנהלת המינהל הפדגוגי דאז, גב' מיכל כהן, מתאריך .21.10.2012

(ב)

המורים המועסקים בחטיבות העליונות אשר משרד החינוך בדק ומצא כי הישגיהם נמצאו כגבוהים ביותר, זכאים למענק חד-פעמי בהתאם למפורט להלן:

דירוג בית הספר

סכום המענק למורה המועסק בהיקף של 100% משרה, מעודכן לחודש מאי 2024*

10% הגבוהים ביותר (דרגה 1)

9,453.28 ₪

10% הבאים לאחר מכן (דרגה 2)

7,089.96 ₪

10% הבאים לאחר מכן (דרגה 3)

4,726.65 ₪

10% הבאים לאחר מכן (דרגה 4)

3,544.97 ₪

למדד מאי .2023 * סכומי המענקים עודכנו על פי מדד המחירים לצרכן (מאי 2024) ביחס

 (ג)

מורה המועסק במשרה חלקית ו/או בחלק משנת לימודים (לרבות מורה השוהה בחל"ת או בשבתון בחלק משנת הלימודים ולמעט מורה בחופשת לידה, לעניין תקופת חופשת הלידה על-פי חוק עבודת נשים, תשי"ד - 1954 (לא כולל חופשה ללא תשלום או היעדרות שדינה כדין חופשה ללא תשלום, שהיא לאח ר תום חופשת הלידה כמשמעותה בחוק האמור) יהיה זכאי לחלק היחסי של הסכומים המפורטים לעיל, בהתאם לחלקיות משרתו בחטיבה העליונה ו/או לחלק היחסי של התקופה בה הועסק מתוך שנת הלימודים תשפ"ד במוסד המצטיין.

למען הסר ספק, מורה אשר שהה בשבתון /חל"ת מלא בשנה"ל תשפ"ד אינו זכאי לתגמול.

 (ד)

למען הסר ספק, לצורך תשלום המענק לא תובא בחשבון העסקה מעבר ל – 100% משרה.

 (ה)

המענקים ישולמו במשכורת חודש אוגוסט 2024 ולא יאוחר ממשכורת ספטמבר .2024

 (ו)

המענקים האמורים בסעיף זה לא ייכללו בבסיס לחישוב ערך שעה, פיצויי פיטורים או תוספות אחוזיות ולא יבוצעו בגינם הפרשות לקרן השתלמות.

 (ז)

בגין המענקים האמורים בסעיף זה יבוצעו הפרשות לקופת גמל לקצבה בשיעורים של 5% - הפרשת מעסיק לתגמולים ו – 5% - ניכוי ממשכורת המורה לתגמולים.
4

שיפוי לבעלויות יינתן במערכת תשלומים בנושא 583 בתשלומי חודש אוגוסט, 2024 המועברים לבעלויות בתחילת חודש .9/2024

לשאלות בנוגע לחוזר זה, ניתן לפנות ליחידה לתנאי שירות עובדי הוראה בטלפונים:

073-3935138, 073-3935140.

בברכה,

סוניה פרץ תמר כהן

סמנכ"לית ומנהלת מנהלת תחום בכיר

אגף בכיר כוח אדם בהוראה תאום משכורות לעובדי הוראה

העתקים:

מר מאיר שמעוני מנכ"ל משרד החינוך

מר אפי מלכין, הממונה על השכר והסכמי עבודה, משרד האוצר

מר רונן לוי, חשב המשרד

גב' אינה זלצמן, סמנכ"לית בכירה ומנהלת המינהל הפדגוגי

מר משה שגיא, סמנכ"ל בכיר למינהל כלכלה ותקציבים

עו"ד אילת מלקמן, היועצת המשפטית

מר טל ביבס, סגן חשב המשרד

עו"ד ענבל וילנר, הלשכה המשפטית

מר רן ארז, יו"ר ארגון המורים העל-יסודיים

מנהלי ומנהלות המחוזות

גב' אלה מוזס, מנהלת אגף א' חינוך על-יסודי

מר רכאן שנאן, מנהל תחום בכיר תקציב, מינהל כלכלה ותקציבים

מר מנחם מזרחי, מנהל אגף א', ארגון מוסדות חינוך, המינהל הפדגוגי

מר מקסים אנדרונוב, מנהל תחום בכיר תשלומים למרכז השלטון המקומי

גב' גלי אמיר, שכר והסכמי עבודה, משרד האוצר

גב' רחל טייטלבום, מנהלת תחום תנאי שירות עובדי הוראה

גב' חגית מגן, ממונה על יחסי עבודה ושכר, מרכז השלטון המקומי

עו"ד עידית ורונין, ממונה על תנאי שירות, מרכז השלטון המקומי

מר שי חג'אג', מנכ"ל ארגון המועצות האזוריות

מנהלי תחומי כח-אדם בהוראה במחוזות

חשבי המחוזות