REPO-LOCAL CONVENTION. Israel has no official Akoma Ntoso country namespace or URI registry; these /akn/il/... names were coined in this repository and are not citable outside it. pdftotext -layout, kept in full — letterhead and preamble included. PROSE IS BIDI-DAMAGED — digit runs reorder against the Hebrew, so clause references and amounts in this text may be wrong, and where section detection misfires the article numbering may not match the document's own. Check against the PDF before relying on any figure. the date the document PRINTS in its own letterhead, read from the PDF's text layer — which is bidi-damaged, so it is machine-read from a damaged source and not a person's reading. The letterhead line survives that damage (the month is a Hebrew word, so the three fields cannot be confused); a line that does not match yields no date and the school-year placeholder stands.

חוזר לבעלויות תשע"ה/3 - רכז התאמות ללמידה והיבחנות בבחינות הבגרות בחטיבות העליונות בהן לא מונהגת רפורמת עוז לתמורה; תגמול לעובדי הוראה עבור עבודה עם תלמידים ליקויי למידה בחטיבות העליונות בהן לא מונהגת רפורמת עוז לתמורה

מדינת ישראל

משרד החינוך

מינהל עובדי הוראה

אגף בכיר כוח-אדם בהוראה

לשכת מנהלת אגף בכיר כוח-אדם בהוראה

ירושלים, ג' אייר תשע"ה

22 אפריל 2015

סימוכין 13574 :

חוזר לבעלויות תשע"ה/3

לכבוד: הבעלויות על מוסדות חינוך

שלום רב,

הנדון:

.1 רכז התאמות ללמידה והיבחנות בבחינות הבגרות בחטיבות העליונות בהן לא מונהגת רפורמת עוז לתמורה .2 תגמול לעובדי הוראה עבור עבודה עם תלמידים ליקויי למידה בחטיבות העליונות בהן לא מונהגת רפורמת עוז לתמורה

בהתאם לסיכומים שהושגו בין משרד החינוך, משרד האוצר, מרכז השלטון המקומי וארגון המורים העל-יסודיים, נקבע בפסק הדין של בית הדין הארצי לעבודה מיום, 23.2.2015 באשר לתנאי שכר והעסקה כמפורט להלן.

החלטות נוספות אשר נקבעו בפסק הדין מפורטות בקישור:

http://edu.gov.il/owlHeb/CHativa/LiveiVTmichaRighsit/LikuyLemidaKeshev/Page

s/Termination_of_sanctions_related_to_learning-disabilities_students.aspx
1

מינוי רכז התאמות ללמידה והיבחנות בבחינות הבגרות בחטיבות העליונות בהן לא מונהגת רפורמת עוז לתמורה

בחטיבות העליונות בהן טרם יושמה רפורמת עוז לתמורה קיימת חובה למנות בבית הספר רכז התאמות ללמידה והיבחנות בבחינות הבגרות, אשר תפקידו יהיה מקביל לתפקיד רכז ההתאמות על-

פי רפורמת עוז לתמורה.

 א.

רכז ההתאמות יהיה זכאי לגמול תפקיד בשיעור של 6% מהשכר המהווה בסיס לצורך חישוב גמול ריכוז מקצוע (דהיינו -שכר משולב, תוספת, '94 תוספת 2001, תוספת 2008, תוספת 2011, תוספת שחיקה)

 ב.

גמול זה ישולם לפי משרה מלאה אחת, ובלבד שהמורה מועסק בשליש משרה לפחות. יבוצעו הפרשות לקופת גמל לקצבה בגין גמול זה.

 ג.

מועד הזכאות לתשלום הגמול הינו ממועד מינוי רכז ההתאמות ולא לפני .24.2.2015 בחודש הקיץ תשולם חלקיות גמול זה בהתאמה לתקופה בה שימש עובד ההוראה בתפקיד.

 ד.

אין מניעה כי מנהל בית הספר יקצה שעות, מסל שעות הניהול של בית הספר לבעל תפקיד זה, ככל שהוא סובר שיש בכך צורך וככל שקיימת בבית הספר יתרה בלתי מנוצלת של שעות ניהול. משרד החינוך לא יקצה שעות תפקיד למטרה זו.
2

תגמול לעובדי ההוראה בחטיבות העליונות בהן לא מונהגת רפורמת עוז לתמורה עבור עבודה עם תלמידים ליקויי למידה

החל מיום, 24.2.2015 בחטיבות העליונות בהן טרם יושמה רפורמת עוז לתמורה, יתוגמלו המורים עבור ביצוע פעולות עם תלמידים לקויי למידה, בשעות שהן מעבר לשעות העבודה הכלולות במסגרת המשרה, לפי המנגנון הקבוע בסעיף 2(א)(1) למכתבו של הממונה על השכר מר אילן לוין מיום 5.1.2009 ואשר הופעל בשנים תשס"ט -תשע"א.

להלן פירוט התגמול:

סוג הפעולה

מספר תלמידים

מספר יחידות גמול

תוספת זמן לבחינה (בנוכחות עובד ההוראה)

תלמיד בודד או קבוצת תלמידים

1

הקראת שאלון בחינה לתלמיד/ים

תלמיד בודד או קבוצת תלמידים

1

בחינה בעל-פה

תלמיד בודד

1

הכתבת תשובות בחינה למורה על-ידי התלמיד

תלמיד בודד

1.25

שעתוק (העתקת תשובות הבחינה של התלמיד)

תלמיד בודד

1.25

יחידת גמול תהיה שווה ל – 0.5% מבסיס שכר הכולל את שכרו המשולב של עובד ההוראה, תוספת ,'94 תוספת 2001, תוספת 2008, תוספת 2011 ותוספת שחיקה 2011.

וראה בהרחבה את יתר הכללים באשר לתגמול זה בחוזר תשס"ט 4 /בסעיף, 2 בקישור:

http://cms.education.gov.il/EducationCMS/Units/Sherut/Chozrim/ChozreiSt/hozertashsat

4_heskem_im_irdunhamorim.htm

הבהרה-

אנו שבים ומזכירים כי בחטיבות העליונות בהן מיושמת רפורמת עוז לתמורה חובה למנות רכז התאמות ללמידה והבחנות בבחינות הבגרות. התגמול לרכז זה הוסדר בהסכם עוז לתמורה מיום 14.8.2011 וראו בהרחבה בחוזר לבעלויות תשע"ב 7 /בסעיף 17(א).

בברכה,

סוניה פרץ מנהלת אגף בכיר כח-אדם בהוראה

העתק:

גב' מיכל כהן, מנכ"לית משרד החינוך

מר קובי אמסלם, הממונה על השכר והסכמי עבודה, משרד האוצר

מר קובי בר נתן, סגן בכיר לממונה על השכר, משרד האוצר

גב' אריאלה טוקר, חשבת המשרד

מר אריאל לוי, סמנכ"ל בכיר ומנהל המינהל הפדגוגי

מר משה שגיא, סמנכ"ל בכיר למינהל כלכלה ותקציבים

מר אייל רם, סמנכ"ל מינהל עובדי הוראה

עו"ד דורית מורג, היועצת המשפטית

דר' עופר רימון, מנהל מינהל תקשוב טכנולוגיה ומערכות מידע

עו"ד איריס שלו-טל, הלשכה המשפטית

מר רן ארז, יו"ר ארגון המורים בבתי הספר העל-יסודיים

מר יוסי וסרמן, מזכ"ל הסתדרות המורים

מנהלות ומנהלי המחוזות

גב' דסי בארי, מנהלת האגף לחינוך על-יסודי

גב' מירי כהן, מינהל כלכלה ותקציבים

מר מנחם מזרחי, מנהל אגף א', ארגון מוסדות חינוך, המינהל הפדגוגי

גב' תמר כהן, מנהלת תיאום משכורות מורים, חשבות המשרד

מר בני בנימין, מנהל תחום בכיר משכורות, חשבות המשרד

גב' ננולי טרוני, מנהלת תחום תשלומים למרכז השלטון המקומי, חשבות המשרד

מר משה בכר, רכז חינוך והשכלה גבוהה, משרד האוצר

מר אבי פרידמן, רכז חינוך משרד האוצר

גב' רחל טייטלבום, ממונה על תנאי שירות עובדי הוראה

עו"ד דן בן חיים, מנהל המחלקה ליחסי עבודה ושכר, מרכז השלטון המקומי

גב' חגית מגן, ממונה על תנאי שירות, מרכז השלטון המקומי

מר שמואל ריפמן, מנכ"ל ארגון המועצות האיזוריות

מנהלי תחומי כח-אדם בהוראה במחוזות

חשבי המחוזות