תאריך תלוש בסוף סעיף 2(ג), צמוד לנקודה שאחרי "המצטיין"; כנראה שריד של סוף סעיף 2(א) ("מתאריך 21.10.2012.").

המשפט "למען הסר ספק, לצורך תשלום המענק לא תובא בחשבון העסקה מעבר ל-100% משרה" מסעיף 2(ד) מודפס שוב בסוף סעיף 2(ז).

השורה מציגה את רשימת בתי הספר הזכאים, אך החוזר אינו מדפיס את הרשימה, והשורה אינה קישור (רק השורה שמעליה היא קישור).

 REPO-LOCAL CONVENTION. Israel has no official Akoma Ntoso country namespace or URI registry; these /akn/il/... names were coined in this repository and are not citable outside it. pdftotext -layout, kept in full — letterhead and preamble included. PROSE IS BIDI-DAMAGED — digit runs reorder against the Hebrew, so clause references and amounts in this text may be wrong, and where section detection misfires the article numbering may not match the document's own. Check against the PDF before relying on any figure. the date the document PRINTS in its own letterhead, read from the PDF's text layer — which is bidi-damaged, so it is machine-read from a damaged source and not a person's reading. The letterhead line survives that damage (the month is a Hebrew word, so the three fields cannot be confused); a line that does not match yields no date and the school-year placeholder stands.

חוזר תשע"ד/10 - תגמול עובדי הוראה בגין הישגי בית הספר לשנת הלימודים תשע"ד

מדינת ישראל

משרד החינוך

מנהל עובדי הוראה

אגף בכיר כח אדם בהוראה

תגמול עובדי הוראה בגין הישגי בית הספר לשנת הלימודים תשע"ד

כה' אב תשע"ד

21 אוגוסט 2014

בתאריך 14.8.2011 נחתם הסכם קיבוצי כללי בין מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות, לבין ארגון המורים העל-יסודיים, אשר קיבל את אישור הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר (להלן': ההסכם').

ההסכם כולל הוראות בנושא יישום רפורמת עוז לתמורה בחטיבות העליונות וכן הוראות הנוגעות לכלל עובדי ההוראה בחטיבות העליונות.

מטרת חוזר זה לפרסם הוראות בדבר תגמול לעובדי הוראה בגין הישגי בית הספר בשנת הלימודים תשע"ד, לעובדי הוראה אשר הועסקו בשנת הלימודים תשע"ד בבעלויות על החינוך העל יסודי, בחטיבות העליונות ( בהתאם להוראות סעיף 36 להסכם).
1 תחולה

הוראות חוזר זה יחולו על כל העובדים המדורגים בדירוג עובדי הוראה בחטיבה העליונה, המועסקים על-ידי הבעלויות על החינוך העל יסודי המפוקחות על-ידי משרד החינוך (להלן": עובדי הוראה"), בהתאם לחלקיות העסקתם בחטיבה העליונה, בין אם הינם מועסקים על-פי רפורמת עוז לתמורה ובין אם טרם הצטרפו לרפורמת עוז לתמורה.
2 תגמול עובדי הוראה בגין הישגי בית הספר (א)

התכנית לתגמול של מורים בגין ההישגים (לימודיים, חברתיים וערכיים) בחטיבות העליונות ( כיתות ט' – י"ב /י"ד (בבית ספר ארבע שנתי) או י' – י"ב /י"ד (בבית ספר תלת שנתי או שש שנתי)), מיושמת החל משנה"ל תשע"ג, בהתאם למתכונת ולכללים אשר פורטו במכתבה של מנהלת המינהל הפדגוגי דאז, וכיום מנכ"לית המשרד גב' מיכל כהן, מתאריך .21.10.2012

(ב)

המורים המועסקים בחטיבות העליונות אשר משרד החינוך בדק ומצא כי הישגיהם נמצאו כגבוהים ביותר, זכאים למענק חד-פעמי בהתאם למפורט להלן:

דירוג בית הספר

סכום המענק למורה המועסק בהיקף של 100% משרה, מעודכן לחודש מאי 2014*

10% הגבוהים ביותר (דרגה 1)

8,285.87 ₪

10% הבאים לאחר מכן (דרגה 2)

6214.40 ₪

10% הבאים לאחר מכן (דרגה 3)

4142.93 ₪

10% הבאים לאחר מכן (דרגה 4)

3107.20 ₪

* סכומי המענקים עודכנו על פי מדד המחירים לצרכן (מאי 2014) ביחס למדד מאי .2013

 (ג)

מורה המועסק במשרה חלקית ו/או בחלק משנת לימודים (לרבות מורה השוהה בחל"ת או בשבתון בחלק משנת הלימודים ולמעט מורה בחופשת לידה, לעניין תקופת חופשת הלידה על-פי חוק עבודת נשים, תשי"ד - 1954 (לא כולל חופשה ללא תשלום או היעדרות שדינה כדין חופשה ללא תשלום, שהיא לאחר תום חופשת הלידה כמשמעותה בחוק האמור)) יהיה זכאי לחלק היחסי של הסכומים המפורטים לעיל, בהתאם לחלקיות משרתו בחטיבה העליונה ו/או לחלק היחסי של התקופה בה הועסק מתוך שנת הלימודים תשע"ד במוסד המצטיין.21.10.2012.

(ד)

למען הסר ספק, לצורך תשלום המענק לא תובא בחשבון העסקה מעבר ל – 100% משרה

 (ה)

המענקים ישולמו במשכורת חודש אוגוסט . 2014

 (ו)

המענקים האמורים בסעיף זה לא ייכללו בבסיס לחישוב ערך שעה, פיצויי פיטורים או תוספות אחוזיות ולא יבוצעו בגינן הפרשות לקרן השתלמות.

 (ז)

בגין המענקים האמורים בסעיף זה יבוצעו הפרשות לקופת גמל לקצבה בשיעורים של 5% - הפרשת מעסיק לתגמולים ו – 5% - ניכוי ממשכורת המורה לתגמולים.

למען הסר ספק, לצורך תשלום המענק לא תובא בחשבון העסקה מעבר ל – 100% משרה

3

מצ"ב קישורית מחוזרנו לבעלויות תשע"ג 11 /ובה פירוט תוכנית התגמול, וכן רשימת בתי הספר הזוכים:

פירוט תכנית התגמול

רשימת בתי הספר הזכאים לגמול בשנה"ל תשע"ד

4

שיפוי לבעלויות יינתן במערכת תשלומים בנושא 583 בתשלומי חודש אוגוסט, 2014 המועברים לבעלויות בתחילת חודש .9/2014

לשאלות בנוגע לחוזר זה, ניתן לפנות ליחידה לתנאי שירות עובדי הוראה

בטלפונים.02-5604828/757 :

בברכה,

איל רם סמנכ"ל מינהל עובדי הוראה