<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<akomaNtoso xmlns="http://docs.oasis-open.org/legaldocml/ns/akn/3.0" xmlns:repo="https://github.com/ofek-hadash-checker/ns/akn-provenance/1.0">
  <doc name="circular" contains="originalVersion">
    <meta>
      <identification source="#repo-generator">
        <FRBRWork>
          <FRBRthis value="/akn/il/doc/circular/2012-05-02/2011-12-tashab-10/!main" />
          <FRBRuri value="/akn/il/doc/circular/2012-05-02/2011-12-tashab-10" />
          <FRBRdate date="2012-05-02" name="issued" />
          <FRBRauthor href="#moe" as="#author" />
          <FRBRcountry value="il" />
          <FRBRsubtype value="circular" />
        </FRBRWork>
        <FRBRExpression>
          <FRBRthis value="/akn/il/doc/circular/2012-05-02/2011-12-tashab-10/heb@/!main" />
          <FRBRuri value="/akn/il/doc/circular/2012-05-02/2011-12-tashab-10/heb@" />
          <FRBRdate date="2012-05-02" name="issued" />
          <FRBRauthor href="#moe" as="#author" />
          <FRBRlanguage language="heb" />
        </FRBRExpression>
        <FRBRManifestation>
          <FRBRthis value="/akn/il/doc/circular/2012-05-02/2011-12-tashab-10/heb@/!main.xml" />
          <FRBRuri value="/akn/il/doc/circular/2012-05-02/2011-12-tashab-10/heb@/!main.xml" />
          <FRBRdate date="2026-08-27" name="generation" />
          <FRBRauthor href="#repo-generator" as="#editor" />
          <FRBRformat value="xml" />
        </FRBRManifestation>
      </identification>
      <lifecycle source="#repo-generator">
        <eventRef eId="e_signature" date="2012-05-02" source="#repo-generator" type="generation" />
      </lifecycle>
      <references source="#repo-generator">
        <TLCOrganization eId="repo-generator" href="/ontology/organization/repo/akn-corpus" showAs="tools/akn_corpus.py" />
        <TLCConcept eId="hour" href="/ontology/concept/quantity/hour" showAs="שעה" />
        <TLCConcept eId="topic_559" href="/ontology/concept/il/payroll-topic/559" showAs="נושא 559 במערכת התשלומים" />
        <TLCConcept eId="topic_560" href="/ontology/concept/il/payroll-topic/560" showAs="נושא 560 במערכת התשלומים" />
        <TLCConcept eId="reform_oz" href="/ontology/concept/il/reform/oz-latmura" showAs="עוז לתמורה" />
        <TLCTerm eId="term_2db30064" href="/ontology/term/il/2db30064" showAs="עובדי הוראה" />
        <TLCTerm eId="term_a35df041" href="/ontology/term/il/a35df041" showAs="ההסכם'" />
        <TLCOrganization eId="unit_a1943f15" href="/ontology/organization/il/unit/a1943f15" showAs="מינהל עובדי הוראה" />
        <TLCOrganization eId="unit_f2a5318d" href="/ontology/organization/il/unit/f2a5318d" showAs="אגף בכיר כוח-אדם בהוראה" />
        <TLCOrganization eId="moe" href="/ontology/organization/il/education-ministry" showAs="משרד החינוך" />
        <TLCRole eId="author" href="/ontology/role/author" showAs="מחבר" />
        <TLCRole eId="editor" href="/ontology/role/editor" showAs="עורך" />
        <TLCOrganization eId="mof" href="/ontology/organization/il/finance-ministry" showAs="משרד האוצר" />
        <TLCOrganization eId="state-israel" href="/ontology/organization/il/state" showAs="מדינת ישראל" />
        <TLCOrganization eId="local-government" href="/ontology/organization/il/local-government-centre" showAs="מרכז השלטון המקומי" />
        <TLCOrganization eId="irgun-hamorim" href="/ontology/organization/il/irgun-hamorim" showAs="ארגון המורים העל-יסודיים" />
        <TLCOrganization eId="three-cities" href="/ontology/organization/il/three-cities" showAs="שלוש הערים הגדולות" />
        <TLCRole eId="role-memuneh-sachar" href="/ontology/role/il/memuneh-sachar" showAs="הממונה על השכר והסכמי עבודה" />
        <TLCPerson eId="p_f3512c47" href="/ontology/person/il/f3512c47" showAs="מנחם כהן" />
        <TLCOrganization eId="unit_e2b7d788" href="/ontology/organization/il/unit/e2b7d788" showAs="יחידה לתנאי שירות עובדי הוראה" />
        <TLCOrganization eId="unit_27ca8c28" href="/ontology/organization/il/unit/27ca8c28" showAs="מינהל כא&quot;ב, תיאום ובקרה" />
        <TLCRole eId="role-menahel" href="/ontology/role/il/menahel" showAs="מנהל" />
        <TLCRole eId="role-samankal" href="/ontology/role/il/samankal" showAs="סמנכ&quot;ל" />
        <TLCConcept eId="scale_ovdei_horaa" href="/ontology/concept/il/pay-scale/ovdei-horaa" showAs="דירוג עובדי הוראה" />
        <TLCConcept eId="stage_al_yesodi" href="/ontology/concept/il/school-stage/al-yesodi" showAs="על-יסודי" />
        <TLCConcept eId="stage_chativa_elyona" href="/ontology/concept/il/school-stage/chativa-elyona" showAs="חטיבה עליונה" />
      </references>
      <proprietary source="#repo-generator" xmlns:repo="https://github.com/ofek-hadash-checker/ns/akn-provenance/1.0">
        <repo:provenance>
          <repo:uriScheme>REPO-LOCAL CONVENTION. Israel has no official Akoma Ntoso country namespace or URI registry; these /akn/il/... names were coined in this repository and are not citable outside it.</repo:uriScheme>
          <repo:prose tier="pdf">pdftotext -layout, kept in full — letterhead and preamble included. PROSE IS BIDI-DAMAGED — digit runs reorder against the Hebrew, so clause references and amounts in this text may be wrong, and where section detection misfires the article numbering may not match the document's own. Check against the PDF before relying on any figure.</repo:prose>
          <repo:date precision="printed-pdf">the date the document PRINTS in its own letterhead, read from the PDF's text layer — which is bidi-damaged, so it is machine-read from a damaged source and not a person's reading. The letterhead line survives that damage (the month is a Hebrew word, so the three fields cannot be confused); a line that does not match yields no date and the school-year placeholder stands.</repo:date>
          <repo:source path="law/circulars/2011-12_tashab_10.pdf" sha256="23da4af78a2101f468ac6b6f9a79d211f319260da121ed1e9abeb5664eb3a5a6" />
        </repo:provenance>
      </proprietary>
    </meta>
    <preface>
      <longTitle>
        <p>חוזר לבעלויות <docNumber>תשע"ב/10</docNumber> - שעות תפקיד לרכז מקצוע <concept eId="dom_1" refersTo="#stage_chativa_elyona">בחטיבה העליונה</concept>
        </p>
      </longTitle>
    </preface>
    <preamble>
      <p><organization eId="org_1" refersTo="#state-israel">מדינת ישראל</organization>
      </p>
      <p><organization eId="org_2" refersTo="#moe">משרד החינוך</organization>
      </p>
      <p><organization eId="org_3" refersTo="#unit_a1943f15">מנהל עובדי הוראה</organization>
      </p>
      <p><organization eId="org_4" refersTo="#unit_f2a5318d">אגף בכיר כח אדם בהוראה</organization>
      </p>
      <p>שעות תפקיד לרכז מקצוע <concept eId="dom_2" refersTo="#stage_chativa_elyona">בחטיבה העליונה</concept>
      </p>
      <p><date date="2012-05-02">י' באייר תשע"ב</date>
      </p>
      <p><date date="2012-05-02">02/05/2012</date>
      </p>
      <p>בתאריך  <date date="2011-08-14">14.8.2011</date> נחתם הסכם קיבוצי כללי בין <organization eId="org_5" refersTo="#local-government">מרכז השלטון המקומי</organization> <organization eId="org_6" refersTo="#three-cities">ושלוש הערים הגדולות</organization>, לבין <organization eId="org_7" refersTo="#irgun-hamorim">ארגון המורים העל-יסודיים</organization>, אשר קיבל את אישור <role eId="rol_8" refersTo="#role-memuneh-sachar">הממונה על השכר והסכמי עבודה</role> <organization eId="org_9" refersTo="#mof">במשרד האוצר</organization> (להלן': <def refersTo="#term_a35df041">ההסכם'</def>).</p>
      <p>ההסכם כולל הוראות בנושא יישום רפורמת <concept eId="con_10" refersTo="#reform_oz">עוז לתמורה</concept> <concept eId="dom_3" refersTo="#stage_chativa_elyona">בחטיבות העליונות</concept> וכן הוראות הנוגעות לכלל עובדי ההוראה <concept eId="dom_4" refersTo="#stage_chativa_elyona">בחטיבות העליונות</concept>.</p>
      <p>מטרת חוזר זה לפרסם הוראות בדבר שעות תפקיד לרכזי מקצוע המועסקים בבעלויות על החינוך <concept eId="dom_5" refersTo="#stage_al_yesodi">העל יסודי</concept>, <concept eId="dom_6" refersTo="#stage_chativa_elyona">בחטיבות העליונות</concept> ( בהתאם להוראות סעיף  41 להסכם).</p>
    </preamble>
    <mainBody>
      <article eId="art_1" repo:prose="same-source">
        <num>1</num>
        <heading>תחולה</heading>
        <content>
          <p>הוראות חוזר זה יחולו על כל העובדים המדורגים <concept eId="dom_7" refersTo="#scale_ovdei_horaa">בדירוג <term eId="trm_1" refersTo="#term_2db30064">עובדי הוראה</term></concept> <concept eId="dom_8" refersTo="#stage_chativa_elyona">בחטיבה העליונה</concept>, המועסקים על-ידי הבעלויות על החינוך <concept eId="dom_9" refersTo="#stage_al_yesodi">העל יסודי</concept> המפוקחות על-ידי <organization eId="org_11" refersTo="#moe">משרד החינוך</organization> (להלן": <def refersTo="#term_2db30064">עובדי הוראה</def>").</p>
        </content>
      </article>
      <article eId="art_2" repo:prose="same-source">
        <num>2</num>
        <heading>שעות תפקיד לרכז מקצוע <concept eId="dom_10" refersTo="#stage_chativa_elyona">בחטיבה העליונה</concept>
        </heading>
        <content>
          <p>החל בשנת הלימודים תשע"ב יוקצו לרכז מקצוע, על-ידי מנהל בית הספר, שעות תפקיד מתוך סל שעות תפקיד שיוקצה לכל רכזי המקצוע יחד, בהיקף של <quantity eId="qty_1" refersTo="#hour" normalized="0.5">חצי שעה</quantity> לכל כיתה מתוך כיתות ט'-יב' /י"ד ( בבית ספר ארבע שנתי) או י'-יב'/י"ד (בבית ספר תלת-שנתי או שש-שנתי), אשר יבואו במקום שעות הוראה פרונטאליות של רכז המקצוע ומיועדות לשם ביצוע תפקידו של רכז המקצוע.</p>
          <p>לרכז מקצוע לא תוקצה יותר משעה אחת מסל זה.</p>
          <p>הסדר זה חל על <concept eId="dom_11" refersTo="#stage_chativa_elyona">החטיבות העליונות</concept> כולן ללא קשר להצטרפות ל"<concept eId="con_12" refersTo="#reform_oz">עוז לתמורה</concept>".</p>
          <p>רכז מקצוע המועסק עפ"י תנאי <ref href="/akn/il/act/collectiveAgreement/2011-08-14/2011-08-14-oz-latmura-founding-agreement">הסכם עוז לתמורה</ref> נדרש לבצע שעת תפקיד זו בין כתלי ביה"ס.</p>
        </content>
      </article>
      <article eId="art_3" repo:prose="same-source">
        <num>3</num>
        <content>
          <p>שיפוי <organization eId="org_13" refersTo="#moe">משרד החינוך</organization> עבור שעות התפקיד לרכזי המקצוע מועבר לבעלויות באמצעות מערכת התשלומים ומוצג במערכת מית"ר ( הסבר פורסם בחוזר מית"ר של חודש: )11/2011</p>
          <p><concept eId="con_14" refersTo="#topic_559">בנושא  559</concept> במערכת מית"ר מוקצות שעות תפקיד עבור <concept eId="dom_12" refersTo="#stage_chativa_elyona">חטיבות עליונות</concept> שהצטרפו לרפורמת <concept eId="con_15" refersTo="#reform_oz">עוז לתמורה</concept> ובהן גם שעות התפקיד עבור רכזי המקצוע.</p>
          <p><concept eId="con_16" refersTo="#topic_560">בנושא  560</concept> במערכת מית"ר מוקצות שעות התפקיד עבור רכזי המקצוע <concept eId="dom_13" refersTo="#stage_chativa_elyona">בחטיבות עליונות</concept> שטרם הצטרפו לרפורמת <concept eId="con_17" refersTo="#reform_oz">עוז לתמורה</concept>.</p>
        </content>
      </article>
    </mainBody>
    <conclusions>
      <p>לשאלות בנוגע לחוזר זה, ניתן לפנות <organization eId="unt_1" refersTo="#unit_e2b7d788">ליחידה לתנאי שירות עובדי הוראה</organization> בטלפונים.<a href="tel:+97225604828">02-5604828</a>/4757 :</p>
      <p>בכבוד רב,</p>
      <p><signature eId="signature_1">
          <person eId="pers_1" refersTo="#p_f3512c47">מנחם כהן</person> <role eId="hed_1" refersTo="#role-samankal">סמנכ"ל</role> <role eId="hed_2" refersTo="#role-menahel">ומנהל</role> <organization eId="unt_2" refersTo="#unit_27ca8c28">מינהל כא"ב, תיאום ובקרה</organization>
        </signature>
      </p>
    </conclusions>
  </doc>
</akomaNtoso>
