REPO-LOCAL CONVENTION. Israel has no official Akoma Ntoso country namespace or URI registry; these /akn/il/... names were coined in this repository and are not citable outside it. pdftotext -layout, kept in full — letterhead and preamble included. PROSE IS BIDI-DAMAGED — digit runs reorder against the Hebrew, so clause references and amounts in this text may be wrong, and where section detection misfires the article numbering may not match the document's own. Check against the PDF before relying on any figure. the date the document PRINTS in its own letterhead, read from the PDF's text layer — which is bidi-damaged, so it is machine-read from a damaged source and not a person's reading. The letterhead line survives that damage (the month is a Hebrew word, so the three fields cannot be confused); a line that does not match yields no date and the school-year placeholder stands.

חוזר לבעלויות תשע"ב/2 - תשלום פעימה ראשונה של תוספת השכר במגזר הציבורי לעובדי הוראה

מדינת ישראל

משרד החינוך

מנהל עובדי הוראה

אגף בכיר כח אדם בהוראה

תשלום פעימה ראשונה של תוספת השכר במגזר הציבורי לעובדי הוראה

ירושלים, י"ט באלול תשע"א

18/09/2011

סימוכין 01129178 :

לכבוד: הבעלויות על מוסדות חינוך

ביום 25.1.2011 וביום 14.8.2011 נחתמו הסכמים קיבוציים, הכוללים, בין היתר, הוראות בדבר תשלום הפעימה הראשונה של תוספת השכר במגזר הציבורי לעובדי הוראה.

מטרת חוזר זה לפרסם הוראות בדבר יישום ההוראות האמורות.
1 תחולה

הוראות חוזר זה יחולו על כל עובד המדורג בדירוג עובדי הוראה, המועסק על-ידי הבעלויות על החינוך העל יסודי המפוקחות על ידי משרד החינוך )להלן": עובד הוראה") בכפוף להוראות תחולה ספיציפיות להלן.
2 יישום תוספת שכר בשיעור 2.25% א.

לגבי עובד הוראה המועסק על-ידי בעלות בחטיבה עליונה תלת שנתית ו/או ארבע שנתית (לרבות בכיתות י"ג-י"ד) וכן לגבי עובד הוראה המועסק על-ידי בעלות בחטיבת ביניים אשר טרם עבר להעסקה לפי תנאי רפורמת "אופק חדש" על פי הוראות ההסכם הקיבוצי מיום 25.12.2008 בעניין זה, יחול האמור להלן, לגבי חלקיות העסקת העובד בחטיבה העליונה ו/או בחטיבת הביניים כאמור:

 1.

החל ביום 1.1.2011 יהיה עובד הוראה כאמור בסעיף 2(א) לעיל זכאי לתוספת שכר חדשה בשיעור של, 2.25% אשר תחושב על בסיס השכר המשולב, תוספת 2001 ותוספת 2008 (להלן": תוספת 2011)"

 2.

למען הסר ספק מובהר כי בחישוב השכר יבוצע החישוב של תוספת 2001 (על בסיס שכר אשר אינו כולל את תוספת 2008 או את תוספת 2011) לפני החישוב של תוספת 2008 ותוספת 2011, והחישוב של תוספת 2008 (על בסיס שכר אשר אינו כולל את תוספת 2011) יבוצע לפני החישוב של תוספת 2011.
3

תוספת 2011 לא תובא בחשבון לעניין חישוב השלמת השכר עד לשכר המינימום כמשמעו בחוק שכר המינימום, התשמ"ז-1987.
4

תוספת 2011 תהווה שכר לכל דבר ועניין ותובא בחשבון לעניין חישוב תוספות אחוזיות המחושבות מהשכר המשולב למעט תוספת 2001, תוספת 2008, תוספת עז לתמורה (בעניין זה ראה סעיף 2(ב) להלן), תוספת שחיקה 2011 (בעניין זה ראה סעיף 2(ב) להלן), ותוספת דרגת קידום (בעניין זה ראה סעיף 2(ב) להלן), וכן לעניין חישוב ערך שעה, לעניין פיצויי פיטורים כמשמעותם בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג - 1963, לעניין הפרשות לקופת גמל לקצבה לקרן השתלמות ולקרן דפנה וכל הפרשה או ניכוי אחר הנהוגים לעניין שכר משולב.
5

תוספות השכר השקליות (תוספת הסכם '87 ותוספת הסכם )'94 יעודכנו, החל ביום , 1.1.2011 בשיעור של 2.25% ביחס לערכם ביום .31.12.2010

בהתאם לאמור, ולמען הסר ספק, הסכומים המעודכנים של תוספת הסכם '87 ותוספת הסכם '94 הינם כדלהלן:

תוספת הסכם 87' – 167.75 ₪

תוספת הסכם ( '94 תגבור הוראה) –. ₪ 150.85

ב.

מובהר כי, תוספת עז לתמורה, תוספת שחיקה 2011 ותוספת דרגת קידום הינן תוספות שכר חדשות אשר הוראות בדבר תשלומן כלולות בהסכם הקיבוצי כללי ליישום רפורמת "עוז לתמורה" מיום 14.8.2011 בין ארגון המורים העל יסודיים ובין מרכז השלטון המקומי ושלוש הערים הגדולות. ניתן

לראות את נוסח ההסכם באתר "עוז לתמורה". הוראות נוספות בדבר יישום הוראות ההסכם יפורסמו בהמשך.

 ג.

לגבי עובד הוראה המועסק על ידי בעלות בחטיבת ביניים אשר עבר להעסקה לפי תנאי רפורמת "אופק חדש" על פי הוראות ההסכם הקיבוצי מיום 25.12.2008 בעניין זה, יחול האמור להלן לגבי חלקיות העסקת העובד בחטיבת הביניים כאמור:

 1.

החל ביום, 1.1.2011 יעודכן טבלת השכר החל לגבי העובד על פי הוראות ההסכם הקיבוצי מיום 25.12.2008 ליישום רפורמת "אופק חדש", בשיעור של .2.25%

2.

טבלאות השכר המעודכנות החלות לגבי עובדי ההוראה המועסקים בתנאי רפורמת "אופק חדש" הינן על פי ההסכם הקיבוצי כאמור .

 3.

בהתאם להוראות ההסכם מיום, 25.12.2008 ככל ששולם לעובד הוראה כאמור בסעיף 2(ב) לעיל תוספת שקלית אישית במשכורת חודש דצמבר 2010 אשר ממשיכה להשתלם לעובד (במשכורת חודש ינואר 2011 לכל הפחות), הרי שתוספת שיקלית אישית זו תעודכן בשיעור של, 2.25% החל ביום .1.1.2011

3.

ביצוע תשלומים

יש לבצע את התשלומים הנובעים מחוזר זה במשכורת חודש ספטמבר .2011

לשאלות בנוגע לחוזר זה, ניתן לפנות ליחידה לתנאי שירות עובדי הוראה בטלפונים:

.02-5604828/4757

בכבוד רב,

מנחם כהן סמנכ"ל ומנהל מינהל כא"ב, תיאום ובקרה