REPO-LOCAL CONVENTION. Israel has no official Akoma Ntoso country namespace or URI registry; these /akn/il/... names were coined in this repository and are not citable outside it. pdftotext -layout, kept in full — letterhead and preamble included. PROSE IS BIDI-DAMAGED — digit runs reorder against the Hebrew, so clause references and amounts in this text may be wrong, and where section detection misfires the article numbering may not match the document's own. Check against the PDF before relying on any figure. the date the document PRINTS in its own letterhead, read from the PDF's text layer — which is bidi-damaged, so it is machine-read from a damaged source and not a person's reading. The letterhead line survives that damage (the month is a Hebrew word, so the three fields cannot be confused); a line that does not match yields no date and the school-year placeholder stands.

חוזר תשע"א/2 - תשלום דמי הבראה ומענק יובל לשנת הלימודים תשע"א

מדינת ישראל

משרד החינוך

מנהל עובדי הוראה

אגף בכיר כח אדם בהוראה

תשלום דמי הבראה ומענק יובל לשנת הלימודים תשע"א

ירושלים, כ"ח באייר תשע"א

01 ביוני 2011

לכבוד: הבעלויות על מוסדות חינוך

הנדון: תשלום דמי הבראה ומענק יובל לשנת הלימודים תשע"א

1 קצובת דמי הבראה: א.

יש לשלם את קצובת דמי ההבראה במלואה במשכורת חודש יוני .2011

 ב.

התשלום ליום הבראה עומד על סך ₪ 411 ליום.

 ג.

להלן טבלת ימי ההבראה לפי ותק עובד ההוראה:

ותק בהוראה

ימי הבראה

3 שנים ראשונות

7 ימים

4-10 שנים

9 ימים

11-15 שנים

10 ימים

16-19 שנים

11 ימים

20-24 שנים

12 ימים

25 ומעלה

13 ימים

ד.

עובד הוראה במשרה חלקית זכאי לקצובה באופן יחסי לחלקיות משרתו באותה שנה (1/10 לכל חודש עבודה).

 ה.

עובד הוראה המועסק אצל מעסיק אחד ביותר ממשרה שלמה זכאי לקצובה הניתנת למועסק במשרה שלמה אחת בלבד.

 ו.

עובד הוראה המועסק אצל יותר ממעסיק אחד והיקף משרתו הכוללת אצל שני המעסיקים הינו מעבר ל-

100% משרה, זכאי לקבל אצל כל מעסיק בנפרד את הקצובה היחסית להיקף משרתו אצלו.

 ז.

יובהר כי חלה הגבלה על עובד הוראה לעבוד בהיקף משרה העולה על 140% משרה אצל כלל מעסיקיו, ואין לראות באמור לעיל היתר להעסקה מעבר ל-140% משרה.
2 תשלום מענק יובל:

יש לשלם במשכורת חודש יוני 2011 מענק יובל לזכאים למענק זה. מענק יובל ישולם לעובד הוראה בעל ותק מצטבר בהוראה של 30 שנה ומעלה כולל ותקשירות צבאי, אצל המעסיקים וה"בעלויות" וכן במוסדות החינוך הפורמאלי. מענק יובל יהיה בשיעור 60 %מהמשכורת הקובעת לפנסיה ולפיצויי פיטורין,להוציא תשלומים חד-שנתיים, כגון ביגוד והבראהמענק היובל ניתן עפ"י הוותק שנקבע לעובד ההוראה בספטמבר בשנה שלפני מתן מענק היובל.

הבהרות:

 א.

שנת חופשה ללא תשלום אשר נרכשו בעדה זכויות לגמלה מאוצר המדינה או מקופות הפנסיה השונות של עובדי הוראה תובא בחשבון בחישוב שנות הוותק המזכות במענק יובל.

 ב.

עובד הוראה שהשלים 30 שנות עבודה בישראל ב- 1 ביוני של שנה נדונה (ובכלל זה ותק בגין שירות חובה בצה"ל) יזכה באותה שנה במענק יובל .

 ג.

מענק היובל ישולם לעובד הוראה בהתאם לחלקיות משרתו באותה שנה עד למשרה אחת בלבד, ובהתאם לחלקיות תקופת ההעסקה.

בכבוד רב,

מנחם כהן סמנכ"ל ומנהל מינהל לכא"ב, תיאום ובקרה