REPO-LOCAL CONVENTION. Israel has no official Akoma Ntoso country namespace or URI registry; these /akn/il/... names were coined in this repository and are not citable outside it. pdftotext -layout, kept in full — letterhead and preamble included. PROSE IS BIDI-DAMAGED — digit runs reorder against the Hebrew, so clause references and amounts in this text may be wrong, and where section detection misfires the article numbering may not match the document's own. Check against the PDF before relying on any figure. the date the document PRINTS in its own letterhead, read from the PDF's text layer — which is bidi-damaged, so it is machine-read from a damaged source and not a person's reading. The letterhead line survives that damage (the month is a Hebrew word, so the three fields cannot be confused); a line that does not match yields no date and the school-year placeholder stands.

חוזר תשסז/2 - היקפי משרת מנהלי בתי ספר על יסודיים

מדינת ישראל

משרד החינוך

מנהל עובדי הוראה

אגף בכיר כח אדם בהוראה

היקפי משרת מנהלים בבתי הספר העל-יסודיים

ירושלים, כ"ג כסלו תשס"ז

14 דצמבר 2006

לכבוד: הבעלויות על מוסדות חינוך

שלום רב,

הנדון: היקפי משרת מנהלים בבתי הספר העל-יסודיים

הממונה על השכר במשרד האוצר החליט לאפשר העסקה של מנהלים בבתי ספר על-יסודיים בהיקף משרה העולה על 150% משרה אך עד תקרה של 175% בלבד ובכפוף לקריטריונים הבאים:

מנהלים שעבדו בהיקף משרה העולה על 150% משרה ב-3 השנים האחרונות שלפני חתימת הסכם היקפי משרה למנהלים מיום 5/12/2002 (כלומר: הועסקו בהיקף חריג מעבר ל-150% משרה מתאריך 1/9/1999 או קודם לכן) ושהוראות הסכם 5/12/2002 חלות עליהם.

בית הספר מונה מעל 1000 תלמידים.

המעסיק מסכים לשלם עבור תוספת חריגה זו.

תחולה 1/9/2006 :

בעלויות העומדות בכל הקריטריונים הנ"ל יעבירו מידי שנה רשימה ובה פרטי המנהל (שם מלא, תעודת זהות ותאריך לידה), פרטי ביה"ס בו הוא מלמד (שם מלא של ביה"ס, כתובתו וסמל המוסד), מספר התלמידים בביה"ס, תחילת העסקתו מעבר ל- 150% משרה והיקף העסקתו הנוכחי.

פרטים אלה יועברו ע"י הבעלות לח"מ.