חותמת הרשם מדפיסה "תשי"ג" (1953) לצד 1957; חוק הסכמים קיבוציים הוא מהתשי"ז.

REPO-LOCAL CONVENTION. Israel has no official Akoma Ntoso country namespace or URI registry; these /akn/il/... names were coined in this repository and are not citable outside it. The content is a transcription made by READING the document's pages (reference/transcriptions/), not extracted and not OCR. A second reader checked it word by word against the pages (@passes=2). It is not 'verified': that word is reserved for a person checking against the source. the document's own date, from the filename

הסכם קיבוצי — דחיית המועד להקצאת הפעימה האחרונה של עלות הסכם המסגרת

הסכם קיבוצי

שנערך ונחתם ביום [בכתב יד: 22.7.13]

בין

ממשלת ישראל בשם מדינת ישראל, המיוצגת ע"י הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, מר קובי אמסלם, וע"י מנכ"לית משרד החינוך, גב' דלית שטאובר ;

מצד אחד

(להלן:"המדינה")

ובין

הסתדרות המורים בישראל, המיוצגת ע"י המזכיר הכללי, מר יוסי וסרמן ;

מצד שני

(להלן:" הסתדרות המורים")

הואיל: ובשנתיים האחרונות התערערה יציבותה הפיסקאלית של מדינת ישראל ;

והואיל: וקיים צורך חיוני לבצע התאמות משמעותיות בהוצאות המדינה לשנים 2013 ו-2014, וכן להגדיל את הכנסות המדינה לשנים האמורות, באופן שיביא לייצוב המצב הפיסקאלי, ייצר וודאות בשווקים הריאליים והפיננסיים ויגביר את אמינותה הפיסקאלית של המדינה;

והואיל: ומתוך הכרה בצרכים האמורים הוסכם על השתתפות העובדים בנטל לתקופה זמנית כמפורט בהסכם זה ;

והואיל: וביום 1.7.2013 נכנס לתוקפו החוק להשתתפותם של העובדים, נושאי המשרה ובעלי תפקיד אחרים בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2013 ו-2014 (הוראת שעה), התשע"ג—2013 ; והואיל ובסעיף 3 בו נקבעה דחיית מועד הזכאות של עובד להעלאה במשכורתו או הפחתה במשכורתו, בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי החל על העובד ;

והואיל: והצדדים ניהלו משא ומתן והגיעו להסכמות כאמור בהסכם זה;

לפיכך, הוצהר הותנה והוסכם בין הצדדים כדלקמן:

1 המבוא

המבוא והנספחים להסכם זה מהווים חלק בלתי נפרד ממנו.

בכל מקום בהסכם זה בו דובר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ו/או רבים ו/או להיפך, אלא אם כן צוין אחרת במפורש.

3 תחולה

הסכם זה יחול על כל העובדים המועסקים בשירות המדינה המדורגים בדירוג עובדי הוראה (להלן: "עובדי הוראה"). למען הסר ספק, בכלל זה, יחול הסכם זה על עובדי הוראה בתפקידי פיקוח ומטה.

4 דחיית המועד להקצאת הפעימה האחרונה של עלות הסכם המסגרת

מוסכם כי הקצאת העלות אשר עתידה היתה להיות מבוצעת החל מיום 1.7.2013, בהתאם להוראות סעיף 155(א) (שעניינו יישום הסכמי המסגרת) להסכם הקיבוצי מיום 25.12.2008 (להלן: "הסכם אופק חדש"), בהתאם לשיעור שנקבע לפי הוראת סעיף 92(ג) להסכם הקיבוצי מיום 29.2.2012 ("הסכם ההשלמה"), תידחה ליום 1.1.2015.

התשלומים המפורטים להלן יהיו בסכומים שהיו מחושבים אלמלא הוראות סעיף 4, דהיינו כאילו בוצעה הקצאת העלות במועדה ללא דחייה, וכאילו יושמה העלות לפי הוראת סעיף 155(א)(1) וסעיף 155(א)(2), בעד התקופה שמיום 1.7.2013 ועד יום 31.12.2014 :

א.

סכום המשולם בעד עובד הוראה לקופת גמל לקצבה, כהגדרתה בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופת גמל), התשס"ה — 2005 ;

ב.

תשלומי פנסיה תקציבית, המשולמת לפי דין או הסכם;

ג.

תשלום חד פעמי שמשלמת המדינה לעובד הוראה עקב סיום עבודתו, על פי דין או הסכם ;

ד.

פנסיית גישור המשולמת מקופת מעסיק או באמצעות קרן פנסיה ו/או חברת ביטוח ;

6 קצובת ביגוד

מוסכם בין הצדדים כי על אף האמור בכל הסכם קיבוצי או בכל הוראה אחרת החלה על עובדי הוראה:

א.

בגין שנת הלימודים תשע"ג, קצובת הביגוד המשולמת לכלל עובדי ההוראה תעמוד על סך 1,877 ש"ח.

ב.

בגין שנת הלימודים תשע"ד :

לעובדי ההוראה שוותקם מגיע עד 25 שנים (ועד בכלל), תשולם קצובת ביגוד בשיעור 84%, מהסכום הקבוע לגבי רמה 3, כמשמעותה בהוראות החשב הכללי במשרד האוצר.

לעובדי ההוראה שוותקם עולה על 25 שנים, תשולם קצובת ביגוד בשיעור 84%, מהסכום הקבוע לגבי רמה 4, כמשמעותה בהוראות החשב הכללי במשרד האוצר.

התשלומים המפורטים להלן יהיו בסכומים שהיו מחושבים אלמלא הוראות סעיף 6, דהיינו כאילו שולמה קצובת הביגוד על פי הקבוע בהסכמים הקיבוציים הקיימים בין הצדדים ערב חתימת הסכם זה, לרבות ההסכם הקיבוצי מיום 19.7.2011, בעד התקופה שמיום 1.7.2013 ועד יום 31.12.2014 :

א.

סכום המשולם בעד עובד הוראה לקופת גמל לקצבה, כהגדרתה בחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופת גמל), התשס"ה — 2005 ;

ב.

תשלומי פנסיה תקציבית, המשולמת לפי דין או הסכם ;

ג.

תשלום חד פעמי שמשלמת המדינה או מעסיק ציבורי לעובד הוראה עקב סיום עבודתו, על פי דין או הסכם ;

ד.

פנסיית גישור המשולמת מקופת מעסיק או באמצעות קרן פנסיה ו/או חברת ביטוח ;

8 תחילה

תחילתו של הסכם זה ביום 1.7.2013.

9 הסכמים קודמים

תנאים ותניות שנקבעו בעבר בין הצדדים בהסכמים קיבוציים או בהסדרים קיבוציים או בהתחייבויות בכתב, ימשיכו להיות תקפים בתקופת תוקפו של הסכם זה, אלא אם תוקנו או בוטלו במפורש או במשתמע על-ידי הוראה מהוראות הסכם זה.

מובהר כי אין באמור בהסכם זה כדי לגרוע מההוראות בעניין מיצוי תביעות ושקט תעשייתי החלות בין הצדדים.

ולראיה באו הצדדים על החתום

[חתימות]

מדינת ישראל	הסתדרות המורים